重庆东风小康待遇好吗 重庆东风小康汽车有限公司介绍

很多人说如果想要在西部就业的话，重庆是最好的选择。重庆近几年的发展与一线城市的差距也越来越缩小，是新一线城市之一。日前，年轻人的求职热潮在国家的政策和年轻人自身的活力激发下进行得如火如荼，重庆已然变成了年轻人的城市。对于很多想在重庆就业的小伙伴们来说，想必大家一定很关注重庆待遇好的厂排名，以及像重庆东风小康这种公司的待遇怎么样，小编整理了相关内容，大家和小编一起来看看吧！

一、重庆东风小康待遇好吗

东风小康平均工资为6779元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，21%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，东风小康年终奖平均14045元。东风小康员工分享说：社保和公积金都有，基数是重庆市要求的平均工资水平，比较低，周六周天加班。根据项目情况来，有事就加班，管理比较好，同事之间的整体氛围较好。

二、重庆东风小康汽车有限公司介绍

东风小康汽车有限公司（以下简称公司）成立于2003年6月27日，由重庆小康工业集团股份有限公司和东风汽车公司各持股50%组建，主要从事乘用车、微型商用车、以及智能汽车的研发、生产、销售、服务等业务，现有员工6000余人。

公司拥有湖北十堰、重庆江津和重庆沙坪坝三大生产基地，各基地都拥有冲压、焊装、涂装、总装四大工艺的整车制造工厂，各工厂均拥有装备精良、工艺先进的冲压、焊装、涂装、总装生产车间及先进的整车检测线。

东风小康汽车自2005年上市以来，现已形成“东风风光”乘用车、“东风小康”微型商用车两大产品品牌，产品涉及SUV、MPV、微型客车、单/双排货车等，主要车型包括智能轿跑SUV-风光iX5、超级都市SUV-风光580、年轻人的SUV-风光S560、以及MPV-风光370、风光330等，加上未来将陆续投产的多款车型，公司产品将涵盖所有乘用车市场，满足并引领用户需求。

公司系列产品市场保有量近400万辆。公司坚持“质量是命”的理念，在国内行业首创“7年/15万公里”的超级质保，在国内有1500余个专营店，覆盖全国31省、市、自治区。

公司构建有完整自主研发体系，1000余人研发团队，拥有环境实验、传动实验、NVH实验等多个先进实验室。

东风小康也是中国首家相继通过欧III、欧IV、欧V、欧VI整车认证的中国品牌。东风小康、东风风光系列车型远销欧洲、美洲、非洲、中东、东南亚等70多个国家和地区，并连续6年微车行业出口排名第一。根据汽车工业协会的统计数据，2010年至今，东风小康微车国内市场占有率保持行业“前三甲”。

承载着“推动汽车能源变革，创享智慧移动生活”的使命，秉承“一切为了用户，超级奋斗，拥抱改变，诚信可靠，价值共享”的核心价值观，致力于实现“成为智能汽车品牌企业”的愿景，公司聚焦用户需求，正实施跨界竞争战略，已从传统微车向乘用车成功转型，公司将不断提升新款车型的品质与附加值，通过产品的专业化和差异化经营，带给用户更好的全方位价值体验，逐步成为整车细分市场的领先者，追求高质量发展，行稳致远。

三、重庆做什么工作工资高

在重庆，其实对于普通人来说，月入七八千以上已经很不错了，但是能达到这个目标的行业要么就是干体力活，比如工地一天也有一天至少两三百甚至四五百的也有，月入也能到达七八千哪个样子；

其次就是技术含量特别高的岗位（前提是你得有技术），比如it行业，能力过硬的毕业就能打到七八千以上，能力一般的工作一年以上月入过万也不是什么难事！

工资高的岗位很多，前提是你是否又能力去拿那个钱，又或者你的能力是否值那个价！

人工智能在近几年迅速兴起，去年企业通过某人才网站发布的人工智能招聘量在200个以上，而今年的招聘需求则达到5500余个，需求上升十分明显。主要集中在电子/半导体/集成电路、计算机硬件、软件、游戏、互联网/电子商务等行业。需求量较大的岗位则主要是机器学习、图像处理、算法工程师等。

企业针对人工智能开出的最高平均薪资达到了25000元，薪资最高的岗位为自然语言处理。而行业当中，游戏、计算机硬件、电子/半导体/集成电路平均薪资过万。

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