在重庆5000工资在重庆算什么水平重庆平均工资

作者：pretty
更新日期： 2021-07-31 21:46
阅读：470

工资水平决定生活水平，在重庆这样生活成本并不算低的二线城市里，大家一定希望工资能保障我们的日常生活开销，并且也有很多人希望能了解到自己的工资水平在社会上处于什么位置，这样才能拥有更清晰的自我认知，为未来的打算做好一个目标规划。相信有很多小伙伴也很好奇这个问题，那么汇博招聘的小编就用重庆5000元的工资举个例子，然后大家可以看看重庆什么工作工资高来为大家分析一下重庆工资水平具体如何吧！

一、在重庆5000工资在重庆算什么水平

从我以前的工作的单位来看，集团总部的一般工作人员，大概每月就是6000元左右，在我们所属的二级企业中，大部分工作人员的工资待遇就是5000元左右，3000多4000元左右也还占了相当的比例。当然这个是说的一般的工作人员的工资水平，或是普通大众的工资水平。

从重庆很多企业发布的招聘广告来看，一般公司职员的招聘大概就是4000元到5000元左右，中层管理人员的招聘，大概就是10000元到15000元左右，高级管理人员的招聘就是20万元到30万元左右。当然像我们公司的高管，董事长一级大概是100万元左右，这要和公司业绩挂钩，副职就是40万到50万元左右，按照国资委的规定，二级企业的班子成员，如果不属于市场化招聘的人员，一般就是30万元左右。

二、在重庆什么样的工资水平算高水平

2020年重庆数据分析平均工资￥7.8K，2020年工资不及2019年，较2019年下降了5%。2019年工资￥8.1K，2018年工资￥8.3K，2017年工资￥7.1K，2016年工资￥5.2K，2015年工资￥5.4K，2014年工资￥5.0K，总体来说，自2016年之后重庆的平均工资水平近几年来波动幅度不大，总体上还是有些许下降。

在重庆，一般公务员，每年年薪达到10万元的已经不错了；处级干部能够达到15万元已经不错了；事业单位职工，有的比公务员要高一点，有的比公务员要低一点，比如副高级以上职称的事业单位工作人员，一般月薪都是过万的。作为企业的一般职员，如果月薪能过万的，就算是高工资了，当然这种情况是非常少见的，但是对部分在央企工作的人员，在垄断行业工作的人员，即使一般工作人员，月薪过万的也是比较多的。