重庆五险一金哪些人可以交 五险一金包含哪些内容

许多事业单位在招收新人的时候都会打出这样的广告：五险一金。保证五险一金的工作也是人们追求、向往的工作。公务员、编制教师、国企员工等等工作就附带五险一金，大家对这些工作的认可度也非常高。许多家长就希望自己家的孩子大学毕业后考公成为一名公务员，或者说成为一名编制老师。可以这么说，有了五险一金，生活会更加有保障。那么，重庆五险一金哪些人可以交呢？重庆五险一金包括哪些呢？许多小伙伴对此十分好奇，接下来就和小编一起来看看吧！

一、重庆五险一金哪些人可以交

五险法律概念实际上是社会保险，包含养老、工伤、医疗、生育、失业，一金则指住房公积金。根据法律规定，这些事应当从建立劳动关系之日起就要为员工购买的，但是综合司法实践的风险成本来考虑，企业可以通过减少购买种类和金额方面降低企业成本。我国的社会保险金这个强制性保险，包含基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金五金，目前强制性社会保险金五个险种是扣缴单位与职工个人分别按照人的年工资薪金收入额作为缴纳基数，按照单位和个人不同的缴纳的比例缴纳，个人为自己负担的社会保险金的三险即基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金从单位发放工资薪金里代扣代缴，工伤保险金和生育保险金个人不用负担。这个是我国社会保险金的主流。当然个人也可以选择由自己缴纳社会保险金，这个是针对无雇佣关系没有单位履行缴纳社会保险金扣缴义务的人，只是身份不同，一种是继续以城镇职工社会保险系统自己筹钱缴纳，险种起码要包含基本养老保险和基本医疗保险，其他三个险种一般个人很少会自己掏钱缴纳的，还有一种是个人以自由职业者以灵活就业身份以城镇居民社会保险系统，险种也要主要只需缴纳基本养老保险金和基本医疗保险金就行了。

二、五险一金包含哪些内容

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

三、五险一金个人承担比例

对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。“住房公积金”具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。

国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

医疗保险：　

一般比例为单位10%，另加大额医疗5元/月;个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。　　

失业保险：　　

单位2%，个人1%，农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金，一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。养老保险：缴够一定年限后可以在退休(男60，女50，女干部55，特殊工种可提早办理退休)时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。

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