重庆字节跳动公司hr待遇怎么样 重庆字节跳动公司工资

在递简历和面试的时候，很多小伙伴最害怕的就是面对公司的hr了。不过有的人也很好奇，作为帮公司选人的hr，自己的工资待遇是怎么样的呢？自从互联网技术迅速发展以来，我们国家也逐渐拥有了许多互联网公司，而其业务能力也在迅速提升，业务范围也在逐渐扩大。字节跳动作为互联网公司中冉冉升起的新星，也是许多应届毕业生想要进入的企业。重庆也有字节跳动的分公司，重庆字节跳动的薪酬体系如何？那么今天汇博招聘的小编就来带大家了解一下重庆字节跳动公司hr的待遇是怎样的吧。

一、重庆字节跳动公司hr待遇怎么样

1、人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类的晋升规律，不同于技术类工作，属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。2、（1）国家职业统计部门2013年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，在强调以人为本、人才竞争趋于全球化的今天，做好人力工作已经成为赢得整个世界的前提，人力资源管理师的就业前景非常广阔。（2）人力在中国时间还短，很多大国企只有“劳资科”没有“人力资源部”，民营企业还人力行政不分家。所以几乎所有企业都要走上人力资源改革的道路，现在是最好的时候。人力资源是核心竞争力，不懂人力资源的企业很快会被淘汰。

二、重庆字节跳动公司工资待遇

（一）公司评分字节跳动公司的整体评分为9.7。除此之外，还有4个评分的维度为财力、成长、稳定和舆情，字节跳动公司的对应评分为9.3、10.0、10.0和9.6分。（二）薪资情况来看下大家都关心的薪酬：字节跳动公司员工的平均月薪达到13592元。相比行业均值， 高出32%。再来看下各个薪酬区间的情况：大师兄APP将字节跳动公司的薪资分布划分为6个区间，分别是3k-8k元、10k-18k元、18k-25k元、25k-33k元、33k-40k元、40k以上元。六个薪资区间的员工占比分别为48%、26%、10%、7%、3%和6%。

三、重庆人力资源发展前景

1.人力资源在企业的重要性逐渐的提高，但是离真正被重视还有很大的差距。绝大部分的企业领导，仍然把人力资源部当做人事部来看待。主要原因在于第一，领导仅仅是口头上重视而没有认识到HR为企业能做的贡献。第二，绝大部分的人力资源总监本身并不具备专业的人力资源管理能力和知识体系。不知道如何让领导重视人力资源。第三，人力资源表面上看是一个成本中心。领导往往以施恩的态度来对待人力资源部门。当然，困境就是机会。如果等大部分公司都重视人力资源时，你想进入这个领域，也没有多大机会了。因此，对有高度主动性和企图心的员工来说，人力资源的前景非常广阔。

互联网技术的出现让我们的生活发生了翻天覆地的变化，越来越多的日常生活与互联网相连接，融入我们的生活。能加入这样一个新兴产业的公司做hr自然是很不错的。不过hr也并不是一个仅仅为公司挑选人才的轻松岗位，每个岗位都有每个岗位的辛苦，只有努力工作，才能为自己的未来铺下更轻松的路。