重庆海底捞员工工资待遇 重庆火锅店员工待遇

海底捞作为知名的火锅品牌，店面范围已经逐渐扩展到全国的城市中，让全国各地的“吃货”们都能够一品海底捞的美味。不仅如此，海底捞也更以人性化和周到无比的门店服务闻名全国，到店用餐的时候，服务员们全都是笑脸相迎，热情洋溢，让人宾至如归，有时候甚至受宠若惊。重庆作为著名的火锅城市，琳琅满目的火锅品牌中一定少不了海底捞的身影。那么在生意火爆的海底捞，重庆海底捞员工待遇如何呢？汇博招聘的小编今天接来为大家答疑解惑一下吧！

一、重庆海底捞员工工资待遇

2021年3月份，海底捞已经发布了2020年全年业绩公告。

业绩公告显示，截至2020年12月31日，海底捞共有131084名员工；截至2020年12月31日止年度，共发生员工成本（包括薪金、工资、津贴和福利）96.76亿元。据此大致可计算出，2020年，海底捞的员工的平均年薪（包括薪金、工资、津贴和福利）为7.38万元。

但具体算起来，店长和普通员工的差距还是挺大的，2019年时，海底捞店长月薪就有高达12万的，而初级员工大约月薪3000元，高级员工的工资约6000元~15000元，上不封顶。从高级员工到店长又拉开三倍左右的差距，店长月薪约为35000元起步，还有相应的激励。

二、重庆海底捞工作时间

1、工作时间：一般就10个小时左右吧，报名后要培训4天，实习4天，然后就是试用期了。前面15天上班都不会上满8个小时，第一至5天是5个小时，后面就是7个小时，然后就是8个小时，满15天后，就是正常上班了，客流高峰是晚上5至9点那段时间会很忙，一般节假日等会多几个小时。2、工资待遇：月收入总计：￥2903  ￥1800 -￥4079

基本工资：￥2662  ￥1800-￥4000奖金：￥379  ￥132-￥1584补助：￥171  ￥105-￥968销售提成：￥837  ￥290-￥2420

其他收入：￥132  ￥26-￥1210

三、重庆海底捞面试怎么回答

海底捞面试回答技巧：1、紧紧抓住嘴巴，认真思考。在面试领域，考官经常使用的基本策略是帮助应聘者尽可能多地讲话。其目的是更多地了解候选人未在文件中反映的情况。面试时必须注意嘴巴。如果您认为答案已经结束，请不要说出来。最好避免使用多语言策略进行自我广告宣传，以便短期内让招聘人员更多地了解自己，但实际上，这对大多数人而言并不理想，不要在说什么了。另外，不要主动攻击。尽量不要添加太多。3、随机适应，留有前进和后退的空间。在面试中，需要详细说明某些方面或“被困”问题的应聘者应注意使用灵活的语言表达技能，而不是一开始就不说话。否则，很容易陷入麻烦或陷入困境。

火锅店环境虽然热闹，但是其实要招待这么多顾客，面对这么大的客流量，其实工作还是很辛苦的。不过在火锅店工作也能让人看清更多人情世故，在职场生活上还是有帮助的，特别是与顾客的交流可以锻炼自己的社交能力和交流能力，还有一些应对突发状况的能力。每一行都有自己的优点，需要在工作中慢慢去发现哦。