重庆各项保险缴费比例 2021年重庆社保缴费标准

保险缴费的种类不只局限于一种，其包括养老保险、医疗保险等各种保险种类。保险缴纳的标准都有政策规定有专门的计算公式，对于缴费人群、缴费年限等都有明确规定。很多还在上学的小伙伴可能对各种保险缴纳并不太熟悉，并且保险缴纳政策每年都有新变化，很多小伙伴都对此很是关心，因此今天小编就为大家介绍重庆各项保险缴费比例如何和重庆工厂招工要求，希望小编的分享可以对大家有所帮助，让我们一起看下去吧！

一、重庆各项保险缴费比例

（1）养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)；

（2）工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费；

（3）医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)；

（4）生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费；

（5）失业保险缴费比例：职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)。

法律依据：《社会保险基金会计制度》 第十四条

 企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入。其中：基本养老保险费收入指单位和个人按规定的缴费基数和缴费比例分别缴纳的基本养老保险费。

二、2021年重庆社保缴费标准

按照政策规定，月缴费金额=本人月缴费基数x缴费费率，其中：

1、月缴费基数为本人上年度月平均工资。初次参加工作的，当年月缴费基数为起薪当月工资。

2、若本人上年度月平均工资低于上年度社平工资的60%，按60%确定月缴费基数;

3、若本人上年度月平均工资高于上年度社平工资的300%，按300%确定月缴费基数。

4、缴费费率为缴纳五险的比例，按照最新费率政策执行。

温馨提示：

1、重庆企业职工社保缴费基数，根据重庆市统计局公布的最新的2017年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资70889元（5907元/月）确定缴费基数。2019年重庆社保缴费标准基数为5907元。

2、重庆社保缴费基数上限是按照重庆市2017年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的3倍（17721元/月）确定。

3、下限按照全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%（3544元/月）确定。

养老保险等三险，缴费基数上下限核定工作中使用的就业人员平均工资为69819元/年（5819元/月）；

✦ 城镇企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保职工2020年月缴费基数上限为17455元，下限按2019年月缴费基数下限执行，为3282元。

三、重庆社保养老保险补缴新政策

已破产、解体、关闭的企业职工：可补缴其在原企业工作期间的基本养老保险费，但不得早于1993年3月。

个体工商户雇主：可从最早从事个体经营之月起补缴，但不得早于1993年3月。

个体工商户雇工：可从与雇主建立或形成劳动关系之月起补缴，但不得早于1993年3月。

曾在我市机关事业单位工作，在2006年10月1日前与机关事业单位终止或解除劳动关系的临时聘用人员：可补缴其在机关事业单位工作期间的基本养老保险费，但不得早于1993年3月。

有缴费年限（含实际缴费年限、视同缴费年限）的人员：可从有缴费年限的次月起补缴，但不得早于1993年3月。

根据我市现行政策规定，中、青年人员2009年至2014年缴费标准有100元、200元、400元、600元、900元五个档次；从2015年1月起，按照国家政策规定，调整为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元十二个档次。

ps:由本人自愿选择，按年缴费，当年选定申报的缴费档次必须在当年内完清费用。

原参保人员需变更缴费档次的，应在每年12月20日前完成下一年度缴费档次申报工作（注：如上年度没有变更档次，当年参保后未交费，交费之前均可向乡镇（街道）社会保障服务所申报，申请变更档次）。

今天小编为大家分享的内容就到此为止了，感谢大家的关注，不知道通过小编的分享大家对重庆保险缴纳有没有更深的了解？步入工作后，保险缴纳与我们的生活息息相关，我们常说的“五险一金”就属于其中，“一金”就为公积金，小伙伴们对此一定要保持关注哦。如果你对相关内容感兴趣的，欢迎持续关注我们汇博招聘的动态哦！