重庆二甲医院有五险一金吗 重庆二甲医院工资待遇

二级甲等医院是按照医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平进行等级评定而确定的医院等级，二级甲等医院是二级医院中实力最强的医院。那么二级甲等医院的薪资待遇也是大家十分关注的问题，其中关于五险一金的问题更是牵动大家的心。那么重庆二甲医院的薪资待遇条件里是否有五险一金呢？让小编给大家介绍一下吧！对了，在上一篇文章中，小编还为大家分享了重庆五险一金包括哪些，感兴趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重庆二甲医院有五险一金吗

原则上去医院都是有五险一金的，五险属于社会保险，即养老、医疗、失业、工伤和生育保险，属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。五险当中的养老、医疗和失业三险由用人单位和劳动者按不同比例分别缴纳；工伤和生育二险只由用人单位缴纳，劳动者不缴。

一金及住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。同样是国家强制性规定，缴存金额以《住房公积金管理条例》第十六条“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例”为准。

二、重庆二甲医院工资待遇

主任医师的话，二甲医院1500加减1000，但是同一个医院不同的科室之间也分三六九等，同一个科室不同的医生差别也极大那就不用说了，举例如脑外科可以拿6000/月，可能儿科只有1500/月，各大小医院在奖金方面差别之大，这和就诊病人多少以及他们的经济状况有关。

护士的话，基本工资： 1080 元；津贴补助：600 元；绩效工资：6000 元；年终奖：5000 元；上班时间（护士）每年带薪年假：5 天；每周工作天数：5 天；保险及福利（护士）社会保险（5险）：有社会保险（5险）；是否有公积金：有。

医院收费员平均工资 ￥4.0K，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 48.8%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

不同工作水平经验，待遇不同：其中应届生工资￥7060，1-3年工资￥3930，3-5年工资￥4370，5-10年工资￥3750。

就业前景：2014年工资￥4699，2015年工资￥3091，2016年工资￥3184，2017年工资￥3379，2018年工资￥3804，2019年工资￥3945，2020年工资￥3890。

三、重庆二甲医院有哪些

重庆市万州区妇幼保健院

联系电话58122693

重庆市黔江区妇幼保健计划生育服务中心

联系电话79233809

重庆市涪陵区妇幼保健院

联系电话72370884

重庆市江北区妇幼保健院

联系电话67517113

重庆市沙坪坝区妇幼保健计划生育服务中心

联系电话65329642

重庆市九龙坡区妇幼保健计划生育服务中心

联系电话68666965

重庆市南岸区妇幼保健院

联系电话62871383

重庆市北碚区妇幼保健院

联系电话86036886

重庆市渝北区妇幼保健院

联系电话67195001

重庆市巴南区妇幼保健院

联系电话66222140

重庆市长寿区妇幼保健计划生育服务中心

联系电话40407814

重庆市江津区妇幼保健院

联系电话47533343

重庆市合川区妇幼保健院

联系电话42824146

关于重庆二甲医院是否有五险一金的内容就到这里介绍结束啦，小编希望对你们有所帮助。五险一金的缴费还是由公司负责比较好，个人负担的话会比较困难。有了五险一金的待遇，对于员工来说无论是日常生活还是住房等都可以得到很大质量的提升。如果你想了解更多关于重庆的内容，就来关注汇博招聘吧。