重庆教师七档晋六档绩效涨多少 重庆教师工资待遇

小伙伴们大家好，今天小编要给大家带来的资讯是重庆教师七档晋六档绩效涨多少。每个人都是在教师的教导下长大的，因此也有很多人立志要当一名光荣的人民教师，相信不少小伙伴们曾经也有过这样的想法吧，其实小编也曾想过未来当一名老师，不过，当老师可不是一件容易的事。重庆教师招聘条件要求比较严格，还要懂得活跃气氛，控制课堂。当上老师后，不同级别的教师也会有不同的待遇，那么今天我们就来了解一下重庆教师七档晋六档绩效涨多少的相关资讯吧。

一、重庆教师七档晋六档绩效涨多少

职称工资是中小学教师工资的重要组成部分，也是老师们关心的热点问题之一。职称工资，顾名思义，它是以老师们的职称等级为主要依据的，在教师工资组成中，主要通过岗位工资的形式来体现，我们平时所说的职称工资，其实就是岗位工资，岗位工资被分为一到十三级不同的工资级别，因为不同的职称等级，对应着不同的工资级别，每一个工资级别都有相应的具体金额，而很多人说的教龄工资，严格来讲，并不属于教师现行的工资结构，只是有些老师的一种想法或者期待，他们想通过增加教龄工资的份额，促进教师工资待遇更加公平更加合理。

教师的岗位工资有十三个级别，也就是我们平时所说的十三个档位。初级职称包括中小学二级、三级教师，对应的岗位工资级别为十一、十二和十三级；一级教师的岗位工资级别是八、九、十级，高级教师对应的是五、六、七级，正高级教师则对应着更高的岗位工资为一到四级，不同职称的教师，岗位工资起点就不一样，比如，一级教师最高档八级，所对应的数额为2440，而高级教师的最低档七级就是2773，比一级教师中的最高档要高出了三百多，所以，老师们都想早日晋升为高级职称，都想尽早把自己的职称问题、工资岗位问题解决好。

二、重庆教师工资待遇

重庆主城区教师工资。两江新区最高，高新区目前不知道(有人说高，有人说和其他区差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪坝，九龙坡的待遇都是一个水平线上，一年到手七七八八加起来最少10万(不含五险一金)。公积金扣缴多少即使是同一个区不同学校也会有所差别，今年一月份很多地方变成单面900到1000，双面1000到2000。但是也不排除一些学校仍然扣缴的是单面600多。

其他福利待遇就要视学校和领导而定了。比如一些学校择校费收得多，领导为了激烈大家的工作动力，就会给老师们多发点福利，比如说换一台笔记本电脑，每个月发点超市购物券等等。

现在小学加了延时服务工资更高了，基本上主城小学的延时服务费问到的都是2000块钱一个月（寒暑假没有，没有上延时也没有），渝中区时代天街附近的一个小学，他们延时服务费副科1900。主科都接近3000了。但是初中不高，初中才50块钱一节课。现在感觉小学初中高中这三个学段中初中是最惨的，小学延时服务费高，高中有补课费，高考质量奖高，学校也更重视一些，评职评优也是优先考虑高中，只有初中最惨。

目前已经确定重庆高新区待遇年薪22万以上，不过目前招人要求也是挺高的。有能力又感兴趣的小伙伴可以去试试。

三、重庆教师招聘考试报考条件有哪些

条件一：有教师资格证

要想考教师，第一个要求就是必须要有教师资格证，全国各地不管是教师编还是合同制的招聘都是“凡进必考”，教师资格证就是报考的敲门砖，当然一些招聘公告并没有要求在报名之前就必须拿到证书，而是要求在规定的时间内拿到证书。具体就需要看公告的详细要求了。

条件二：学历要求

报考教师编时也有学历要求，学历的要求也是五花八门的，有的要求大专，有的要求本科，有的要求研究生，部分岗位自考生也能报考，但具体的学历要求还是要看各个地区的招聘要求。

条件三：专业相近

这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，建议考生在报考教师资格证时一定要报考与自己专业相同或相近的教师资格证。当然也有一些公告的岗位是不要求专业或者要求必须是师范生，一切要以当地的考试公告为准。

条件四：年龄要求

为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有了一定的要求。我们都知道部分地区报考教师编的年龄要求一般是在35岁以下，还有少部分是40岁以下，但是40岁以上的就太少了;但如果你是研究生或以上学历的考生，那么对你们的年龄要求会被适当的放宽。但具体放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。

好了，关于重庆教师七档晋六档绩效涨多少的信息小编就介绍到这里。对于职称工资大家一直以来都有很多的想法和意见，职称越高，能拿到的工资也越多，退休后能获得的养老金也更客观。水往低处流，人往高处爬。想要获得理想的待遇，说到底都离不开自身的努力，无论是当教师还是做其他职业，我们都应该尽心尽力，努力在自己的岗位上发光发热。今天这篇文章到这里就要结束了，喜欢的小伙伴可以转发分享，下次见。