重庆银行陕西分行薪酬怎么样 重庆银行陕西分行的应聘条件

在如今的时代，一份充足的薪酬也可以成为一个人骄傲的资本，因为充足的薪酬不仅能让个人及家庭的生活过得更如意些，而且能得到更多享受人生的机会。近日，就有许多人前来问小编重庆银行陕西分行的薪酬怎么样，一直以来银行职位都是热门的职位，银行职位薪酬高、福利好、工作体面、社会地位高，虽然受到互联网+金融的影响，银行职位受到一些冲击，但就目前来看能进入银行工作的依旧被认为是“铁饭碗”。下面小编就给大家介绍一下重庆银行陕西分行的薪酬怎么样。

一、重庆银行陕西分行的薪酬怎么样

重庆银行股份有限公司陕西分行柜员薪酬，由1名网友匿名曝光，介绍了其在重庆银行股份有限公司西安分行工作时的基本工资及福利奖金情况，具体薪资构成是：基本工资6400元，奖金0元，补助0元，销售提成0元，其他收入0元。重庆银行股份有限公司陕西分行客户经理薪酬，由2名网友匿名曝光，介绍了在重庆银行股份有限公司陕西分行工作时的基本工资及福利奖金情况，具体薪资构成是：基本工资15850元，奖金0元，补助0元，销售提成0元，其他收入0元。

二、重庆银行陕西分行的应聘条件

一、基本要求：35周岁及以下。思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

二、学历及专业：全日制大学本科及以上学历；境外高校归国留学生，要求已取得国家教育部认可的学历学位认证；金融、经济、管理、会计、统计学、数学、法律、计算机等相关专业优先考虑。

三、任职年限：

1.应聘分支机构业务部负责人需具备银行对应条线3年以上工作经验，具有较强的市场拓展能力、风险防范能力、丰富的客户资源。

2.应聘对公业务客户经理需具备银行对公业务客户经理2年及以上工作经验，熟悉对公信贷业务。

3.应聘零售客户经理需具备银行零售业务客户经理1年及以上工作经验。

4、能力要求：熟悉本地市场，具有较强的市场开拓能力、风险识别能力、口头与文字表达能力、抗压能力。

5、符合我行近亲属回避相关制度规定。

6、特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

三、重庆银行区县分行的待遇如何，发展前途如何

据重庆银行区县分行的一个工作整整14个月的柜员说，粗略算一下，这14个月，作为一个柜员收入可能有7、8万。工作的前6个月是实习期，奖金什么的，都只能拿别人的一半。其他坐柜台的同事因为都工作了十几年或几十年，同事有很多跟工龄有关的这个金那个金都没有。可见其他同事在这一年间十几万是有的。不过这个跟效益以及领导的风格都有关系。所以其实这个收入也不是特别的稳定。但到目前为止，这个银行柜员表示很满足，比起初想象的好很多。

好了，以上就是小编总结的重庆银行陕西分行薪酬怎么样的所有内容了，希望对各位选择是否从事这份工作有所帮助。当然，如果小伙伴们还对重庆银行陕西分行的薪酬而烦恼的话，不妨多看看陕西分行的招聘信息，或者亲自去尝试应聘。总之，重庆银行工作人员工资待遇还是不错的，相信只要努力总会有所收获，相信只要热爱这份职业总会有所回报，小编在此祝愿大家都能找到令自己称心的工作。