重庆富士康工厂月收入 富士康是什么

很多人找工作时往往倾向于到大公司就职，因为他们认为大公司的薪资待遇比较好，工作比较稳定，而今天小编为大家介绍的是富士康。富士康，也许很多人都听说过这个名字，那么你有详细了解他是一家怎么样的公司吗？如果你想到富士康工作，那么你知道重庆富士康的工厂月收入大概是多少吗？你知道富士康的商业发展吗？到富士康工作就需要对富士康有一定的了解，我们之前也了解了重庆富士康的员工真实工资，如果你还不太了解富士康，那么就快来和小编一起看看这篇文章吧！

 一、重庆富士康工厂月收入

富士康的底薪是按照22天来算的，确切地说是21.75天来算。比如你所设定的1700元的底薪，那么每小时的基本工资就是1700元/21.75/8=9.77元。

 至于加班费的问题，如果是平时加班，为1.5倍工资，也就是9.77*1.5=14.66元/小时；如果是普通周末加班，则是2倍工资，也就是9.77*2=19.54元/小时；如果是节假日加班，则是3倍工资，也就是9.77*3=29.3元/小时。

 二、富士康是什么

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

 1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。 2016年2月，富士康将对夏普投资超过6500亿日元(约合58亿美元)。夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。2016年8月11日，富士康表示，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元。

 2018年5月11日，证监会核准了富士康首发申请。  6月17日，在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基(Milwaukee)建立其北美公司总部。 7月，在硅谷成立新公司Industrial AI System。

 三、富士康的商业发展

富士康之所以能由十多年前名不经传的地区企业，经由"在压力中被迫创新、在成长中勉强传承、在运气中连番跃升"的考验，锐变成当今全球3C代工服务领域的龙头，不仅是靠着富士康无以伦比的执行力及全体员工的共同努力，亦是因为集团的核心竞争力--独步提供的五大产品策略及自创的垂直整合商业模式。

 6大产品策略:速度、品质、工程服务、弹性、成本、客户附加价值。

 富士康在总裁郭台铭先生的领导下，多年来致力于提供全球最具竞争力的"全方位成本优势"给全球3C产业的领导品牌厂商。如今，在全体同仁的努力下，集团的策略伙伴客户皆享有全球最优化的速度、质量、工程服务、弹性及成本等"全方位成本优势"。

 自创的垂直整合商业模式:电子化-零元件、模组机光电垂直整合服务。

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