2021年重庆普通员工工资水平 促进职工工资提高有哪些策略

在寻找工作时，相信大多数人会将薪资待遇作为非常重要的参考因素，同时还会参考平均工资水平作为一个择业的评判标准。在美丽的“山城”重庆，怎样的薪资待遇水平算是普通员工的工资水平呢？普通员工有哪些提升自己的方法？今天，汇博招聘小编为您整理了关于2021年重庆普通员工工资水平的一些内容，希望能为您提供帮助。我们之前也了解了重庆公务员工资构成，那么接下来，请您跟随小编的步伐，一起来做进一步的了解吧！希望这篇文章能给您提供一些有用的参考意见。

一、2021年重庆普通员工工资水平

1、重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资70889元（折合月平均工资5907，四舍五入）。

2、重庆市在岗职工年平均工资73272元（折合月平均工资6106）。

3、重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资50450元（折合月平均工资4204，四舍五入）。职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

4、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。

5、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。

二、促进职工工资提高有哪些策略

问：近年来，我国采取了哪些措施来切实提高职工工资收入？

邱小平：为了促进企业提高普通职工工资水平，我们主要采取了这样几方面的措施。

第一，指导督促各地及时调整最低工资标准。2006年全国有29个盛区、市调整了当地的最低工资标准，其中9个省区市连续两年进行了调整，是调整范围最广、调整幅度最大的一年。全国有30个省区市颁布实施了小时工资最低标准，同时各地还加大了对企业执行最低工资制度的监督检查力度，最低工资标准得到了较好的落实。

第二，积极推进工资集体协商工作。指导各级劳动保障部门与工会组织、企业组织协调配合，积极引导推动企业开展工资集体协商工作，在非公有制企业集中的地区，推进区域性、行业性工资集体协商。工资集体协商制度的覆盖范围在逐步扩大。

第三，建立和完善了工资指导线、劳动力市场工资指导价位、行业人工成本信息指导制度，发挥对企业工资分配的宏观指导作用。目前，全国除极个别省份外，已全部建立了工资指导线制度。劳动力市场工资指导价位制度和行业人工成本信息指导制度也在全国中心城市稳步实施。

第四，积极指导各地调整煤矿井下艰苦岗位的津贴标准。劳动和社会保障部会同发改委、财政部联合下发了调整煤矿井下艰苦岗位津贴标准的有关通知。目前全国有19个盛自治区、直辖市发布了实施意见，调整实施了本地区煤矿井下艰苦岗位津贴标准。

三、普通职工收入的内涵

普通职工收入，是泛指我国企事业、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员等经济利益的总流入。

普通职工收入通常用来反映国家经济和社会财富分配、企业生产经营状况和盈利能力。

我国职工工资近年来呈快速增长态势。但是在企业工资分配中也出现了一些新的问题，尤其企业普通职工的工资收入增长相对缓慢。如何进一步加强对企业工资分配的宏观调控，促进企业普通职工工资合理增长，成为被普遍关注的民生话题。

三百六十行，行行出状元。不论您从事哪种行业，自己现在的工资水平处于那个阶段，都请您保持积极乐观的心态继续努力，生活不会亏待用心去奋斗的人。以上就是汇博招聘小编在本次文章中为您整理的关于2021年重庆普通员工工资水平的全部内容了。不知道以上内容有没有帮助到您呢？如果您想要获取到更多实用且有趣的新鲜资讯，请您持续关注汇博招聘！