重庆年薪百万的上市公司 2020年重庆上市公司市值排行前十

年薪百万是无数打工人的梦想，人们对一个人工资高的评价最常说的就是：“这个人可是年薪百万哦，过不了几年就有房有车了！”看来人们对年薪百万的执念还是很深的！很多人会问什么工作能年薪百万，其实我们内心都清楚：金融、科技、汽车等大型企业。今天汇博招聘的小编就和大家聊聊咱们西南地区中心城市重庆年薪百万的上市公司以及2020年重庆上市公司市值排行前十有哪些公司，快一起来看看吧！对了，在上一篇文章中，小编还为大家分享了重庆知名的上市公司，感兴趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重庆年薪百万的上市公司

20位董事长薪酬过百万元。在58家重庆上市公司中，纳入统计范围的46位董事长平均薪酬为180.27万元，中位数为73.98万元，标准差为396.01万元。

薪酬过百万元的总经理/总裁有25人，58家重庆上市公司的总经理/总裁平均薪酬为188.21万元，中位数为83.50万元，标准差为389.06万元。

薪酬榜单首位为巨人网络董事会秘书孟玮，2020年度领取薪酬483.46万元。第二位为重庆钢铁高级副总裁、董事会秘书孟祥云，领取薪酬414.84万元，第三位是中交地产董事会秘书田玉利薪酬为250.64万元。 薪酬过百万的董事会秘书有16人，纳入统计范围的56家重庆上市公司的董事会秘书平均薪酬为83.06万元，中位数为54.96万元，标准差为85.14万元。 此外，就总薪酬看，金科股份2020年度发放高管总薪酬达10571万元，位居首位。此外，迪马股份、重庆钢铁、长安汽车、小康股份等22家发放高管总薪酬逾千万。

二、2020年重庆上市公司市值排行前十

1、智飞生物

2、长安汽车

3、长安B

4、重庆啤酒

5、渝农商行

6、金科股份

7、巨人网络

8、西南证券

9、涪陵榨菜

10、重庆水务。

智飞生物总市值位居第一，达2368.16亿元。

三、公司上市需要什么条件

1、主体资格：A股发行主体应是依法设立且合法存续的股份有限公司。

2、公司治理：发行人已经依法建立健全股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会秘书制度，相关机构和人员能够依法履行职责。

3、独立性：具有完整的业务体系和直接面向市场独立经营的能力；资产完整；人员、财务、机构以及业务独立。

4、同业竞争：与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不得有同业竞争；募集资金投资项目实施后，也不会产生同业竞争。

5、关联交易：与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不得有显失公平的关联交易；应完整披露关联方关系并按重要性原则恰当披露关联交易，关联交易价格公允，不存在通过关联交易操纵利润的情形。

6、财务要求：发行前三年的累计净利润超过3000万人民币；发行前三年累计净经营性现金流超过5000万人民币或累计营业收入超过3亿元；无形资产与净资产比例不超过20%；过去三年的财务报告中无虚假记载。

7、股本及公众持股：发行前不少于3000万股；上市股份公司股本总额不低于人民币5000万元；公众持股至少为25%；如果发行时股份总数超过4亿股，发行比例可以降低，但不得低于10%；发行人的股权清晰，控股股东和受控股股东、实际控制人支配的股东持有的发行人股份不存在重大权属纠纷。

8、其他要求：发行人最近三年内主营业务和董事、高级管理人员没有发生重大变化，实际控制人没有发生变更；发行人的注册资本已足额缴纳，发起人或者股东用作出资的资产的财产权转移手续已办理完毕，发行人的主要资产不存在重大权属纠纷；发行人的生产经营符合法律、行政法规和公司章程的规定，符合国家产业政策；最近三年内不得有重大违法行为。

果然世界是参差的，就连工资也不例外。总的来看，如果你在重庆上市公司工作，尤其是在市值排行靠前的上市公司工作，那么年薪百万真的不算是梦想，那一定是手到擒来的事实。但是我们仔细观察，你就会发现一般年薪逾百万的都是一些高层人员。所以说高薪还得要高能力和高才干！以上就是小编分享的全部内容啦，关注汇博招聘APP，带你了解更多更精彩的内容！