重庆的最新的五险缴费比例 重庆五险一金缴纳基数

想必大家在找工作的时候都会对应的考虑公司的五险缴费相关情况，以为自己谋福利奠定基础吧，公司的五险缴费给我们的工作生活带来了保障，就像是我们合法权益的保护伞，因此越来越多的人关注到公司的五险缴费信息，小编知道大家对于这一方面的知识也特别感兴趣，小编特地整理了有关重庆五险一金缴纳比例表知识供大家参考，那么下面就跟着小编一起来了解一下重庆的最新的五险缴费比例吧，希望可以给大家带来帮助哦，一起来看看吧。

一、重庆的最新的五险缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司不缴，个人不缴；

医疗保险：公司缴8.5%，个人缴1%；

公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

二、重庆五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

2018年度重庆市城镇私营和非私营单位在岗职工工资加权平均全口径平均工资为65626元/年。

缴费基数下限按照全市全口径平均工资的60％（3282元/月）确定。

住房公积金

2019年度住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。

缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准。

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为1700元/月。

三、五险一金如何使用

(一)养老保险

养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。而单位为你交的21%的钱就全部划到国家的养老统筹基金里了。

一般说来，养老保险交得越多，你退休以后领取的钱就越多。

(二)医疗保险

医疗保险：自己交的那2%的医疗保险，国家会打到你自己的医疗卡上，自己可用于平时买药，门诊。

需要注意的是：不是所有的医院都支持医保的，只有“医保”定点医院才可以报销。另外，一般营养药，高级抗生素，进口化疗药(贵的药)一般是不报的。还有在医院的护理费，床位费，取暖费等等非治疗项目也是不报的。

(三)失业保险

失业保险必须具备下面条件才能领取：

1、需要交满1年;

2、劳动合同到期不续签了，或者被开除。

领取标准：

工作1-5年：最高可领取12个月的失业金(按月薪4000算，即：2%+1%×4000×12=1440元)

工作5-10年：最高可领取18个月的失业金(按月薪4000算，即：2%+1%×4000×18=2160元)

(四)生育保险

生育保险需要交满1年才可以使用。

补偿标准为：怀孕7个月(含7个月)以上顺产或早产的可享受3个月生育津贴，难产或剖宫产手术的可享受3.5个月的生育津贴

多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴

另外怀孕3个月以上，7个月以下流产的夜可以享受1.5个月的生育津贴，怀孕不足3个月流产的可以享受1个月的生育津贴。

(五)工伤保险

工伤保险：劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，一般由劳动行政部门来确认。工伤赔偿标准根据伤残程度来定。

(六)住房公积金

公积金贷款条件

按时连续足额缴存个人住房公积金(至今)半年以上;

申请人及共有人信用良好，没有连续三次，累计六次以上的逾期记录;

贷款金额以借款人以及配偶公积金账户上余额之和的25倍确定，个人最高限额40万，夫妻共同最高限额60万;

贷款期限：二手房公积金最长时限不超过25年，借款人贷款年限实际测算男士不超过69岁，女士不超过64岁;

个人住房公积金贷款利率执行国家规定的利率(年利率3.25%);

二手房个人住房公积金只适用于房屋性质为住宅(含普通住宅与非普通住宅)、花园洋房的贷款。房龄不超过15年。

好啦，以上就是小编为大家整理的有关重庆的最新的五险缴费比例、缴纳基数、缴纳标准等的相关信息，今天的新内容就介绍到这里啦，希望能够对大家了解重庆五险一金有所帮助，当然啦，如果你对这方面内容感兴趣，需要了解更多新咨讯的话，不妨多多关注我们汇博招聘哦，我们将会为您带来更多优质的文章，我是汇博小编，咱们下期再见哦！