重庆市企业退休工资多少 重庆市退休工资计算

我们每个人都有退休的那一天，在退休后很多人，像企事业单位员工，私企员工等的主要收入来源就是退休金了，这也是我们退休后生活的一大保障，高退休金也是作为企事业单位和私企员工的一项令人羡慕的福利了。对于退休金的多少是有明确的规定的，那么在重庆市企业工作，退休后的退休工资是多少呢？具体是怎么计算的呢？汇博招聘小编也很好奇呢，下面就由汇博招聘小编来为你一一解答吧！对了，在上一篇文章中，小编还为大家分享了重庆企业平均退休工资是多少钱，感兴趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重庆市企业退休工资多少

基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)。2020社平工资标准：据统计为89714元一年。我市2020年度养老保险等三险缴费基数上下限核定（不含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为69819元一年（5819元一月）。

二、重庆市退休工资计算

1.退休工资=基础养老金+个人账户养老金

2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。

三、重庆2021年调整退休人员基本养老金方案

具体调整如下：定额调整。符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加42元。挂钩调整：在定额调整基础上，企业和机关事业单位退休人员均与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整;与养老金水平挂钩，退休人员以本人2020年12月基本养老金为基数，每人每月增加0.7%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

由此可见，在重庆市的退休工资是有一套完整严密的计算方法的，主要是根据你在位时的工资和工龄确定的。退休工资也可以通过个人交养老保险来增加，如果在工作时间工资较低，也可以通过这种方式来增加退休工资，为自己的退休生活增加一份保障。好了，以上就是汇博招聘小编收集的全部关于重庆市退休工资的信息了，希望能对你有帮助哦！