重庆房地产销售月薪 房地产销售前景如何

我们去看房子看房子时，房子都会有专门的销售中心，销售中心里面的工作人员都会很热情的介绍房子或者户型，为顾客说明这套房子有什么便利之处，交通、教育、地理位置，不过一般在市区的房子都会比较贵，在郊区的房子都比较便宜。房地产销售的话不仅仅要靠口才还要靠能力，我们之前也了解了重庆医生级别工资待遇，那今天小编为大家整理了有关重庆房地产销售月薪的资讯，大家感兴趣的话就一起来看看吧，都是满满的干货噢！

一、重庆房地产销售月薪

是新人的话，基本工资在2000－3000，提成的话看业绩的，0－5000－10％

5000－10000－15％

10000－20000－20％

20000－60000－25％

60000－200000－30％

再往上就是35％

这个是大多二手房公司的提成比例。

一手房的提成在0.1％－0.15％，要看房子的总价和公司的的规定了，基本上是这样的。

奖金仍是从业者主收入来源

地产行业但因企业不同，相同职位的人才薪酬待遇还是相差很大的，其中上市公司薪酬比较透明，基本薪资高，奖励机制较充分，拥有较好的薪酬福利体系。国营企业薪酬比较固定，基本薪资普遍低于市场高值，但隐性收入及福利较多，且收入稳定。而民营企业薪资最灵活，变动幅度也最大，因为资金的支配权在老板手里，随意性更大，定薪也更灵活，特别是奖金方面的浮动程度相当大。

市场火不火、房子是否好卖会对他们的薪酬待遇有一定的影响，但也只是在一个有限的区间内浮动，因为发展商毕竟是实体企业，人才特别是高端人才的定薪标准多是参照了国家的一些相关标准和经济指标，并不会真正跟随楼市大起大落。

 二、房地产销售前景如何

1、从销售标的物角度入手来看，房地产销售属于大宗买卖，涉及资金较大，是一般快销品的N倍，因此这个岗位虽然入行门槛低，但是对销售技巧的要求非常的高，对从业人员来说是一个挑战，因此是可持续可发展的；

2、行业发展角度来看，目前我国房地产业发展已经趋于稳定态势，而且相关法律法规方面的限制也越来越明晰，这对于行业可持续的健康的发展是非常好的。以前通过钻空子转客户黑钱的手段将不再可行，目前还存在法律法规管理空白的漏洞未来也将逐渐被堵死。而且目前的互联网资讯传播速度极快，这迅速打破了消费者与卖方之间的信息不对称，未来市场也将越来越透明，因此对于开发商而言，提升产品质量、服务质量和品牌口碑势在必行，经过多轮洗牌国内现在前20强的房企都有自己的发展策略，在这样的企业内做员工也是可以迅速为自己积累人脉、增长见识的；

3、从行业在不同城市的布局来看，一线城市可用土地较少，新盘多来源于旧改项目或者偏远区域项目，竞争趋于白热化，我目前在深圳基本很少有看到案场的销售用新人，因为大多数开发商都会对销售进行严格的面试，就算有也是认为新人是有过人之处或者是代理公司拿来做储备人才的，二线城市相对来说新人可发展的机会更多；

4、从行业内部来说，地产是一个综合性非常强的行业，涉及法律、金融、政治、建筑、设计等多个领域的知识，对销售人员本身综合能力要求也较高，个人认为从事地产销售是可以快速提升自己的知识面的。

 三、重庆房地产销售排名

融创中国

龙湖集团

金科集团

万科地产

中国恒大

香港置地

旭辉集团

华宇集团

招商蛇口

协信远创

中国交建

碧桂园

华侨城

阳光城

东原地产

保利发展

华润置地

金地集团

富力地产

两江置业

 好啦，以上就是今天小编为大家整理的有关重庆房地产销售月薪的相关资讯啦，大家是不是已经了解了有关内容了呢，如果大家想在重庆或者其他城市做房地产销售的话一定要有足够的经验噢，因为一般都是会招有经验的。想了解更多精彩知讯，大家记得上汇博招聘看噢，这里你想知道的都有噢！