重庆新老师第一年有绩效吗 重庆教师工资组成

因为近年来国家九年义务教育的完善，多人都已经完成了九年义务教育。而且近年来，国家也有打算发展12年义务教育的打算。如果是这样子的话，教师队伍是比较紧缺的。值得高兴的是，从近几年高考的报考情况来看，选择师范类院校的人数越来越多。这已经意味着从事教育行业的人越来越多。不过，还是很多人不知道教师的工资构成也是由基本工资加上绩效工资组成的。很多人都问重庆新老师第一年有绩效吗，下面，我们就来看看这个问题的答案。    

一、重庆新老师第一年有绩效吗    

绩效是有的。

教师考勤(如旷工、旷课、缺席、请假、迟到、早退等)按本办法扣除绩效工资(评估 积分中扣分不另扣工资)。

 (1)教师旷工一天扣除当天所有的工资;事假一天扣除50元，病假一天扣除30元(规定 亲情假、住院、重大疾病不扣款)。 

(2)教师坐班缺席者按下列情况扣除：经核查属实，点名缺席每次扣除100元，点名 迟到、早退每次扣除10元，未签到每次扣除10元。 

(3)申请不坐班教师考勤绩效为零。 

(4)各种会议、活动(含值周、评卷等)缺席一次扣除20元，迟到或早退一次扣除10 元。 

(5)上课、监考：迟到或早退3分钟内扣除10元;6分钟内扣除20元;9分钟内扣除40 元;以此类推，15分钟以上按旷课一节(或旷监考一场)计，扣除100元。

二、重庆教师工资组成

根据现行有关政策，教师绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资标准占绩效工资中规范后的津补贴的70%。奖励性绩效工资总量为规范后的津补贴的30%与上年12月所有教职工基本工资总额之和。

三、重庆教师工资水平

重庆教师工资按区域统计，沙坪坝工资￥8.7K，渝北工资￥7.3K，九龙坡工资￥6.9K，江北工资￥11.0K，南岸工资￥6.5K，巴南工资￥8.9K，永川工资￥6.0K，合川工资￥7.7K，渝中工资￥7.1K，江津工资￥8.2K，万州工资￥6.7K，北碚工资￥6.7K，璧山工资￥6.1K，长寿工资￥8.9K，涪陵工资￥9.6K，铜梁工资￥6.8K，荣昌工资￥8.7K，大足工资￥10.6K，大渡口工资￥8.0K，綦江工资￥6.5K，双桥工资￥7.3K，潼南工资￥12.2K，南川工资￥6.9K，丰都工资￥4.4K，垫江工资￥4.3K，秀山土家族苗族自治工资￥6.6K。

这几年，国家也很注意教师队伍的培养，教师的工资也相应增加了，绩效工资上面的话，大家只有遵守学校规定的话都不会很少的。重庆教师工作待遇在区域划分上面来看的话，还是在主城区的学校工资会比较高一点，大家也可以朝这个方向努力。