重庆市五险比例规定 重庆五险一金缴纳基数

国家在发展，时代在进步，人民法律意识也随着不断增强，越来越多的人对作单位是否包揽五金一险的个人项目保障的关注度不断提高，五险保障政策极大的保障了人民权益，给我们的生活带来了保障，因此，同样的我们应该依法履行缴纳五险一金这一项义务，权利与义务是对等的，我们履行了这项缴纳费用的义务，才能够获得应该享有的权利，不过我们也要了解到重庆五险一金缴费比例那么下面就跟着小编一起来了解一下重庆重庆市五险比例规定的相关情况吧。

一、重庆市五险比例规定

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司不缴，个人不缴；

医疗保险：公司缴8.5%，个人缴1%；

公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

二、重庆五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

2018年度重庆市城镇私营和非私营单位在岗职工工资加权平均全口径平均工资为65626元/年。

缴费基数下限按照全市全口径平均工资的60％（3282元/月）确定。

住房公积金

2019年度住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。

缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准。

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为1700元/月。

三、重庆五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3282×16%=525.12元；个人：3282×8%=262.56元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3282×8.5%=278.97元；个人：3282×2%=65.64元。

失业保险最低缴费金额：单位：3282×0.5%=16.41元；个人：3282×0.5%=16.41元。

生育保险最低缴费金额：单位：不用交；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1800×5%=90元；个人：1800×5%=90元。

好啦，以上就是小编为大家整理的有关重庆市五险比例规定、缴纳基数、缴纳标准等的相关信息，希望能对你有所帮助，相信通过上面的介绍，大家对于重庆五险一金相关情况已经可以做到心中有数了吧，相信你在看完小编这篇文章后，也会对五险一金项目更为重视，在以后的日常生活工作中加以注，也能够更加注意依法履行缴纳义务，当然啦，如果你想要了解更多咨讯的话，不妨多多关注我们汇博招聘哦，咱们下期再见!