重庆五险一金的基本标准 重庆五险一金的缴纳比例

家有没有发现在当今社会，有很多人随着法律意识的普及已经在找工作的时候学会去关注关于工作单位是否包揽或者说提供五金一险的个人项目保障呢？其实，这样同时也可以说明有五金一险其实已经变成了是正规企业的标志了。那么，如果说大家都知道五险一金是个人今后的保障的话，大家觉得什么样的工作能够提供五险一金呢？所谓五险一金，其实就是指用人单位比如说在国企上班给予劳动者的几种保障性待遇的合称。那么，它包括哪几个部分呢？即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。好啦，下面就跟着小编一起来了解一下重庆五险一金的基本标准和重庆五险一金缴费比例吧。

一、重庆五险一金的基本标准

1.养老保险最低缴费金额：单位：3282×16%=525.12元；个人：3282×8%=262.56元。

2.医疗保险最低缴费金额：单位：3282×8.5%=278.97元；个人：3282×2%=65.64元。

3.失业保险最低缴费金额：单位：3282×0.5%=16.41元；个人：3282×0.5%=16.41元。

4.生育保险最低缴费金额：单位：不用交；个人：不用交。

5.工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

6.住房公积金最低缴费金额：单位：1800×5%=90元；个人：1800×5%=90元。

二、重庆五险一金的缴纳比例

1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

2.失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

3.工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

4.生育保险：公司不缴，个人不缴；

5.医疗保险：公司缴8.5%，个人缴1%；

6.公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

三、重庆五险一金的缴纳基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

2018年度重庆市城镇私营和非私营单位在岗职工工资加权平均全口径平均工资为65626元/年。

缴费基数下限按照全市全口径平均工资的60％（3282元/月）确定。

住房公积金

2019年度住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。

缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准。

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为1700元/月。

好啦，上面的是小编今天晚分享出来的关于重庆五险一金的基本标准的全部内容了，小编觉得五险一金非常需要且重要。那么，大家对于五险一金有什么想法呢？如果大家想了解更多关于重庆五险一金的基本标准的其他信息的话，那么大家不妨去汇博招聘上看看小编其他文章！