重庆外企工作的待遇怎么样 重庆有哪些待遇好的外企

在重庆这座发展迅猛的新一线城市，是现今外企公司投资入市的一大选择，所以在重庆发展现阶段，存在着很多大型的外企分公司的建成和发展，虽然在国家各大公司发展向好的现今，外企相对来说有些微弱，但不妨碍其在国内随着国家经济的发展一同发展的方向，并且外企的工作也还是毕业生求职者们的一大选择，外企的形式如此，那么就有人问到汇博招聘的小编了，重庆外企工作的待遇到底如何呢？有何吸引人的地方呢？接下来就跟着小编一起来看看重庆外企的待遇情况吧。

一、重庆外企工作的待遇怎么样

1.外企一般实力雄厚(不雄厚会有钱放到国内投资吗呵呵),不用担心随时会倒闭~.也不必担心拖欠工资,这些都是其他性质的企业经常会发生的.

2.外企一般严格按劳动法等相关法律办事,因为在别人的地盘上做生意当然要遵守别人的规矩了,但是反观国内企业就很少,一个是没有实力完全按劳动法来给员工相应的福利,一个就是故意抵赖自己的责任.

3.外企一般有自己的企业文化和企业福利政策,而这个政策一般和外企总公司相同和相近,外企注重员工的平衡和发展,深知员工是企业的根本(而不象国内企业只是挂在口头上),所以福利政策和薪资政策都很不错(另一个方面,能有实力到国内发展的公司,也不用在乎这点东西,而国内的公司有几个能有实力去老外那里开企业?).

4.外企有先进的管理方法,这个在国内企业内是无法学到的(对于管理,这个是老外的绝对强项),长期的工作可以极大锻炼自身,这个也是一个间接的好处.

5.至于薪资,一般都是按区域划定,象笔者所在公司,在国内的不同城市同等级工资都不一样,但是都是本地其他公司同等级职务的3-4倍,为什么是这样?好比重点大学和一般大学,重点的分数线高,就能招到好学生,学校质量就越好,越好分数线越高,良性循环,老外深知这点.

6.尽管有上面好处,进外企还是会被剥削的,比如薪酬区域化,这个就是老外的阴险所在了,至于为什么存在外企,还不是中国劳动力廉价?没钱赚谁来办外企?钱谁给它赚?我们打工仔!

二、重庆有哪些待遇好的外企

1、江津区会计管培生招聘 - 益海嘉里（重庆）粮油有限公司

2、江津区行政专员招聘 - 重庆敏达电气科技股份有限公司

3、重庆IT网络系统工程师（重庆）招聘 - 达丰（重庆）电脑有限公司

4、重庆企业文化专员招聘 - 英业达（重庆）有限公司

5、重庆人力资源专员招聘 - 仁宝电脑（重庆）有限公司

6、重庆前台接待（世界500强+六险一金+双休）

7、重庆楼栋前台(住宅)-重庆来福士

三、国家十大外企工资水平

1. 辉瑞

我也不知道为什么，感觉写药企不把辉瑞放在第一个有点别扭，但我真心不是辉吹，可能是他长期霸屏的后遗症吧，但后来看了下数据，放在第一位也没毛病。辉瑞普代上限11k，高代上限18k，补助1500+工资的15%，12薪。工会一言不合就发钱，看你不爽也发钱，虽然奖金少了点，但这个待遇也没谁了！

2. 罗氏

大罗氏待遇一直大家比较关心，但待遇确实是终归中举。普代6k-8K,高代8K-11k，补助2500，电话费350，13薪。其实大家期望都还挺高的，然并卵，没有大家想象的那么高。

3. 诺华

诺华前两年感觉势头很猛啊，有一年还把辉瑞从第一的王座拉了下来，但感觉这两年又没什么消息了呢。诺华的普代6k-8k，高代9k-12k，补助1800，12薪。

4. 拜耳

拜耳的奖金政策一直都是传说，听说大家赚的盆满钵满的，我们来一起了解下基本待遇吧。普代5k-7k，高代7k-9k，补助1800，电话费每月300，普代工资每年涨300，高代每年涨500。感觉拜耳这几年一直稳的一逼，很少放岗位出来，属于闷声发财那种公司！

5. 艾伯维

艾伯维在外企里一直不算大外企，但也不算小，待遇和团队的稳定性都是还可以的。其实这种外企还是很舒服的。普代6k+，高代8k+，主管13k，地区15k，补助2k，电话费300，13薪。

6. GSK

GSK现在其实挺好的，没有明面上的指标，请注意，我说的是明面上的。今年待遇调整，薪酬也不错，普代9K左右，高代12K-15K左右，专员15k+，没有季度奖金，全年奖金5个月的基本工资，补助2K，报告完毕。其实我真想去！

7. AZ

大AZ的底薪一直确实不高，但架不住补助变态，奖金变态，市场费用更变态啊！所以尽管流动性不小，还是有很多朋友像钱看，向厚赚的！我属于比较怂的，每到月底看到库管门口跪着一排AZ的，我就不敢打AZ的主意了!大AZ6K-7K,高代8k左右，补助一个月4000左右，奖金平均一个月10k，13薪，市场费用我不说了，怕你们眼红！

8. 赛诺菲

赛诺菲内部升上来的小伙伴比较苦逼，普遍没有外部招过来的薪资待遇好。正常有2年以上经验的，外部招过来的普代在6k-8k，高代在8K-10K，补助2000左右，KPI在每个月1500，13薪，赛诺菲待遇差距比较大，我问了好几个朋友，一人一个样。

9. 勃林格

朋友说公司不错，产品也不错，但是感觉在市场上的声音不是很强，一直不硬气。普代4000+，高代6300+，专员8000+，地区11000+，补助2000，top100医院额外1500补助，13薪。

10. 默克

默克待遇虽然在业内算不上顶尖的，但听说公司大环境稳定，员工离职率低，比较稳。

普代底薪最高在7K-8K，高代8K+，补助2K左右，13薪。

好了，本篇有关重庆外企工作待遇的文章就到此结束了，想必看完本篇文章的你在心里已经有了自己的考量，总体来说，外企的待遇还是好的，是毕业生们寻找工作的一个比较好的选择，而重庆现阶段又是一个发展进阶的时刻，重庆的就业率相对来说也是比较高的，所以如果你想选择在国企工作，不妨来重庆试一试吧。