重庆五险一金如何办理 员工五险一金怎么办理

每一年相信大家都要办理五险一金吧，五险一金现在几乎是每一个工作单位的标配了吧，五险一金能够保障员工的权利而且还能吸引更多的员工，有了五险一金，我们的工作和生活也能够有保障，这是打工人应有的权利。五险一金每个城市办理的流程和途径都不一样，而且每一年都有有所改变，那有小伙伴想知道重庆五险一金如何办理，我们之前也了解了重庆五险一金缴费比例，那今天你们贴心的小编再来为大家整理了有关的资料，感兴趣的小伙伴们快快跟着小编一起看下去吧！

一、重庆五险一金如何办理

单位参保登记申报所需提供资料如下（以下资料需提供原件、复印件，复印件盖单位鲜章）：

1、《工商营业执照》副本（一份）（若属于：企业非法人，由法人单位（总公司）出据《委托授权书》（表格见文件夹内），并提供法人单位（总公司）营业执照；民办非企业单位提供《民办非企业单位登记证》；医疗机构单位提供《医疗机构执业许可证》；民办学校提供《办学许可证》）

2、《地方税务登记证》副本（一份）（单位应在纳税地参保）

3、《组织机构代码证》一份（非法人单位，应提供法人单位的《委托参保授权书》）

4、法人代表（单位负责人）身份证复印件（一份）

5、上月《财务资产负债表》、《损益表》（或《利润表》）（一份）（个体工商户可不提供。因为才成立或没有营业而无法提供前两表的企业，或者利润为负的亏损企业需提供地税《综合纳税申报表》（加盖地税印章）。）

6、《职工工资发放表》（职工起薪当月的工资表）或者《劳动合同》（原件和复印件）（一份）

7、《重庆市社会保险登记表》（此表的纸质表（一式两份）和电子文档一并交，各个险种参保时间填写说明请参看后面 “其他注意事项”第3点）

8、《重庆市参加社会保险人员增加申报表》（社保报盘模块中的“人员增加.xls”,该表包括职工养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，农民工养老和农民工医疗不填。此表的纸质表（一式两份）和电子文档一并交（各个险种参保时间填写请看后面的“其他注意事项”第3点）。

＊每月日常业务经办时间为1-20日

 二、员工五险一金怎么办理

1.首先公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证，需要材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、公司法人以及经办人员身份证复印件3、单位社会保险登记表（需到人社局领取）

2.其次公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记，需要材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）

3.公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金，办理五险所需材料：1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可3、由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

4.最后是员工的住房公积金需要材料如下：1、员工需提供本人身份证复印件2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。

5.给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月五险去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

6.若员工离职，则需要去当地人社局和住房公积金管理中心为员工办理停缴手续

 三、五险一金有什么用

五险一金的作用是：缴纳养老保险累计满15年到国家法定退休年龄后可每月领取基本养老金；医疗保险可终身享受；因工作原因发生事故可享受工伤保险待遇或伤残待遇；被公司辞退可领取失业保险金；缴纳生育保险费在生育时可享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付；公积金可申请住房公积金贷款等。

 好啦好啦，以上就是汇博小编今天为大家整理的相关资料啦，相信大家肯定已经有所收获了吧，五险一金对我们的生活和工作都有着重要的作用，所以我们去任何单位工作，都要问清楚是否有包括五险一金，一定要好好选择工作单位噢！如果还想了解更多精彩知讯，请持续关注汇博招聘噢！