重庆教师绩效 重庆教师编制考试条件

小时候父母或者学校都会制定有一些奖罚制度，尤其是父母，父母会根据孩子的成长制定一系列奖励，比如今天帮助家里干了家务活就会奖励一个红包，学校对于成绩前几名的同学有奖励奖品等。那么到了长大后的工作中，同样有奖励，这就是有关于绩效方面的内容了。大家也许不知道当老师也是有人会给老师发奖励工资的，教师的绩效工资就是看老师的平时表现和教学能力效率等制定的奖励性工资。那么重庆自从成为一线城市后，有不少人认为重庆的老师工资应该涨了或者重庆教师绩效也有所增长了吧。那么今天小编为大家大家最新的重庆教师绩效的相关资讯，大家可以继续往下阅读参考一下哦。

一、重庆教师绩效

重庆成为我国第一个兑现教师绩效工资的地区已与09年7月发放以下是重庆各地绩效工资70%基础性部分涨幅

重庆渝中区的基础性绩效工资标准：70%上卡部分，八级：2013，九级：1919；十级：1801；十一级：1610；十二级：1496；十三级：1379

重庆市巴南基础性绩效工资标准：5级2295，6级2154，7级，8级1806，9级1696，10级1604，11级146312级1388，13级1281

重庆市沙坪坝区基础性绩效工资标准：5级2411，6级2266，7级2133，8级1917，9级1818，10级1720，11级1556，12级1448，13级1344

重庆市大渡口区基础性绩效工资标准：5级2822；6级2631；7级2451；8级2083；9级1921；10级1759；11级1535；12级1422；13级1267

重庆市北碚区基础性绩效工资标准：12级1436，11级1513，10级1658，9级1744，8级1830，7级2046，6级2182，5级2354。管理岗位：正科1740，副科1573，技工：高级工1573

重庆市永川区基础性绩效工资标准：5级1833,6级1707,7级1573,8级1345,9级1261,10级1204,11级1114,12级1056,13级976,以上是70%部分。

南川区基础性绩效工资标准：12级742，11级792，10级883，9级929，8级965

涪陵区基础性绩效工资标准：副高七级1376元，中级十级1038元，助理十二级880元，员级十三级823元。

长寿区基础性绩效工资标准：专技13级1298，12级1373，11级1454，10级1568，9级1646，8级1724，7级1888，6级1996。

綦江区基础性绩效工资标准：12级979，11级1053，十级1181，9级1252，8级1322，七级1490。6级1587。五级1687。

南岸区基础性绩效工资标准：12级1404，11级1492，十级1705，九级1807，八级1909，七级2174，六级2329。

重庆渝北区教师基础绩效工资标准：12级1483，11级1578，10级1735，9级1830，8级1926

重庆九龙坡区70%基础性绩效工资标准：8级18739级177610级168011级151812级1412

重庆大足县老师绩效工资标准：专技：六级1443元、七级1323、八级1138、九级1069、十级999、十一级884、十二级824

重庆江津县老师绩效工资标准：岗位（70%部分100%部分）

专技：六级1643元、2347元七级1603、2290八级1398、1997九级1328、1897十级1259、1798十一级1158、1654十二级1112；1588

二、重庆教师编制考试条件

户籍条件

一般会要求本地或者本省的户口，一些地区招聘范围也会面向全国。应届毕业生一般是不限制户籍的，所以想要报考的同学要把握好机会。

专业条件
专业条件应该是很多同学担心的，因为毕竟还是有很多非师范的同学准备报考，但是卡在了这里。各个地区的考试公告中会说明报考要求的专业范围，一般所足额的专业符合岗位学科的专业范围即可。有些地区的学科是没有专业要求的，那么持有要求的教师资格证并满足其他条件即可报考。

资格证要求
教师资格证要求对于应届生来说，在不能进行教师资格证认定的情况下，可以先提供教资考试合格证明等证明材料参加考试，然后在规定的时间内完成教师资格证的认定。其他情况一般是要求必须要有教师资格证才能参加考试。
另一个要求是，持有报考岗位学科相对应的教师资格证，比如说你要报考小学语文，那就需要持有小学语文或者中学语文的教师资格证。

年龄要求
年龄的要求一般在18周岁以上，35周岁以下（即1983年3月10日至2001年3月10日期间出生），也有些地区会要求30周岁以下，要看具体情况。

学历要求
各个学段要求的学历会不同，要看当地具体的岗位表要求。学历的限制包括学历的类别（师范非师范、全日制非全日制），学历的等级（专科、本科、研究生）。

三、教师绩效工资怎么算

教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。绩效工资是学期和学年奖金。这部分奖金，只能占工资的10%左右。根据每学期学年评，不终身制。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

以上就是小编为大家解答的关于重庆教师绩效的各项标准的全部内容啦。前段时间有谣言说2021年重庆绩效工资大部分的行业都增长了不少，但是现在看来，并不是这样的哦，绩效工资一般不会有太大的涨幅。而且绩效工资是有规定不能超过一定的比例的哦，一般老师的绩效工资也就在国家允许的笔比例范围内的哦。