重庆大学英语老师工资一般多少 重庆的大学老师工资待遇如何

众所周知重庆大学作为国内知名985院校，其综合实力不容小觑，同时重庆大学的教学质量及科研水平都是在国内排名靠前的，许多人都很好奇，重庆大学的英语老师工资一般都有多少，是否真像网传的一般，少得可怜呢？本次汇博招聘小编为大家整理了重庆的相关大学教师工资的解答，并且为大家综合分析了大学教师升职加薪注意事项，希望大家阅读后可以获得帮助。对了，在上一篇文章中，小编还为大家分享了重庆大学辅导员的工资待遇，感兴趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重庆大学英语老师工资一般多少

大学教师工资并不高，多数都在4000 --7000元/月，同时不同学科老师的工资都是有所差异的，但大学教师特别是高学历（博士/博士后出站人员）版、高职称（教授权级）、科研能力强的教师，很多都不靠这点可怜巴巴的工资生活，多数收入都来自他们承接的纵向和横向项目的经费以及各类社会兼职，因此综合考虑重庆大学英语老师工资一般会大于7000元每个月。

二、重庆的大学老师工资待遇如何

大学老师一般年薪是-15万。

大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。

不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。

而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万，其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截

三、大学教师升职加薪注意事项

  在大学讲师的晋升过程中，学术成果占据了十分重要的部分，而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。在学术组织中获得晋升，既是对大学讲师学术能力的肯定，也是大学讲师自我实现的需要。另外，优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。

晋升的流程一般是先由本人提出满足相关条件的申请材料，经学院内全体教授对申请人是否达到所申请职务水平进行广泛讨论，即所谓的“同行评议”，采取民主投票的方式通过，再由校学术委员会和校长批准执行。

此外，大学讲师还可向研究员的方向发展，就职于各大研究所，从事更加精专的学术或课题研究。

  我们不难看出，大学教师的工资是有等级划分的，不同的职称、不同的研究方向，其薪酬及待遇也会有所差别，重庆大学虽然作为985院校，但是许多讲师的基本薪酬并不算很高，他们往往通过其他途径为自己谋求更多收入，本次汇博招聘小编的解答与分享到此结束啦，希望可以对你有所帮助。