重庆给员工买五险怎么办理 重庆五险一金怎么缴纳

五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。相信很多员工也都非常看重五险一金，现在的应聘者应聘时也越来越看重五险一金的待遇了。一个好的企业必须要有五险一金，要为员工办理五险一金。之前也有小伙伴问过小编，重庆给员工买五险一金怎么办理，那么，今天小编就来为大家解答一下2021重庆五险一金缴费标准 这个问题吧！

一、重庆给员工买五险怎么办理

新入职员工参保手续：

1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；

1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；

2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；

3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。

为新员工缴纳社保：

1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；

2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；

3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；

4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印。

下面以重庆市为例，详解一下社保开户的流程。

1、《重庆市社会保险单位信息登记表》一式三份，加盖公章；

2、《组织机构代码证副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；

3、《营业执照副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；

4、《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式二份，加盖公章；

5、《银行的开户许可证》原件及复印件一式二份，加盖公章；

6、《全权委托授权书》（分公司企业需提供）原件及复印件一式二份，加盖公章（总公司及分公司）；

7、总公司营业执照副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）；

    8、总公司组织机构代码证副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）。

二、重庆五险一金怎么缴纳

1.城镇职工养老保险，用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%;

2.城镇职工基本医疗保险，用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元;

3.失业保险方面，企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

4.工伤保险缴纳比例根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间，个人不缴费。

5.生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人也不缴费。

6.住房公积金缴存比例按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。我市住房公积金缴存比例为7%，有条件的单位可提高到15%。根据最近规定，我市住房公积金缴存比例以调整为12%。

三、重庆五险最低标准是什么

1、养老保险最低缴纳金额：个人最低缴纳3282*8%=262.56元；公司最低缴纳3282*16%=525.12元。

2、医疗保险最低缴纳金额：个人最低缴纳3282*2%+5=70.64元；公司最低缴纳3282*8.5%=278.97元。

3、失业保险最低缴纳金额：个人最低缴纳3282*0.5%=16.41元；公司最低缴纳3282*0.5%=16.41元。

4、生育保险最低缴纳金额：个人不缴纳；公司不缴纳。

5、工伤保险最低缴纳金额：个人不缴纳；公司根据自身行业进行缴纳。

好啦，以上就是小编今天为大家带来的关于重庆给员工买五险怎么办理的所有相关介绍内容了，有流程，例子，以及各种所需材料，还给大家提供了缴费标准，虽然不是非常详尽，但是也可以让大家对该内容有更多的了解。希望今天的内容对大家有所帮助哦！