重庆平均工资怎么计算的 重庆年平均工资计算方法

你一个月的月工资是多少呢？你认为自己的工资水平在你工作的地区排在什么位置呢？有的人月工资远超同类，占据着市场的最前端，而有的人辛辛苦苦工作了一个月，拿到的连别人的零头都不到，你是否好奇平均工资怎么计算的呢，是否好奇自己的工资和平均工资相比有何不同呢？小编今天整理了关于重庆市平均工资的情况供大家参考，如果你此刻就在重庆工作，不妨给予一点耐心看完这篇文章哦。如果大家对于2021年重庆最低工资标准是多少的详细情况也感兴趣的话，可以点击黄色字体跳转后进一步阅读了解哦。

一、重庆平均工资怎么计算的

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

2014年12月25日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说：“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露，全年已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅14.1%。

2015年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍。

二、年平均工资计算方法

职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

全年月平均工资按当年应发工资总额，除以十二个月计算。应发工资，是指扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税、以及应由个人承担的费用之前的工资;工资总额按国家统计局《关于工资总额组成规定》包括：计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。

《劳动法》第四十七条：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

三、员工平均工资计算方法

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

看完这篇文章，你对自己的工资定位是否有了一个全新的了解？你此刻处于哪个城市，是比重庆发达还是比较偏远，如果你觉得自己的工资已经远远超出重庆平均工资的水平，那么恭喜你，你已经比许多人优秀，小编未来只想找到一个让自己快乐的工作，无论平均工资到底是多少，自己开心在最重要，你说对不对呢？