重庆富士康招聘小时工吗 重庆广达一个月多少钱

现在是暑假放假期间，很多大学生想要做兼职，挣点钱，涨一点社会经验，或者有许多想要做兼职，多一份工资得也不在少数，毕竟社会需要拼搏，总是要生活。身兼数职的人不在少数。现在有很多人来问小编，重庆的富士康招不招小时工，那么今天我就大家得疑惑给大家整理了一些内容，想必对大家会有很多帮助，那么我们废话不多说，我们一起来了解一下这些内容吧，说不定就可以找到一份很不错得兼职工作呢！如果大家对于重庆富士康的员工真实工资的详细情况也感兴趣的话，可以点击黄色字体跳转后进一步阅读了解哦。

一、重庆富士康招聘小时工吗

招聘岗位：

普工(大量招聘，无需工作经验)晋升空间：从普工报名，入厂后三个月，根据自己技术，可申请调换岗位和部门——SMT、机台操作、维修、装配、精密组装、测试车工、库管、品管等

应聘条件：

1、初中及以上，专业不限, 年龄：16周岁以上，45周岁以下,2、不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病（凡患有心脏病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用，隐瞒者责任自负）；

3、持有本人二代身份证必须有磁无过期，无违法犯罪记录

4、男性不蓄长发，无带耳环、无纹身、鼻环等怪异装扮。

薪资待遇：

薪资说明:

1、(新进员工第一月能领到3000--3500左右|，以后在3400---4000元左右，

试用期底薪底薪: 1850 300吃住补贴|平时加班(标准时薪1.5倍):1)

平时：基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5，约合 15.95 元/小时；2)

双休日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×2，约合 21.26 元/小时；

法定假日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×3，约合 31.90 元/小时；

转正后底薪：1850 400吃住补贴)标准时薪:

平时加班(平时：基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5，约合 15.95 元/小时；

双休日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×2，约合 21.26 元/小时；

法定假日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×3，约合 31.90 元/小时；)。

2、生产奖金100-300元/月(每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放）

3、职称加给50-150（参加技能鉴定，考核合格发主职称加给）

4、10号发放薪资。

吃住情况：

食宿：公司设有员工餐厅（早餐1.5元，午餐4.5元，晚餐5元）员工可自愿选择自费(入职后由企业先充值400元于工卡中)前往餐厅进餐；公司统一租住政府配套电梯公寓，6-8人间，费用自理（90元/月）

福利待遇：

1、保险：入职后依法为员工购买五险一金；

2、休假：每周保证休息一天，每月至少休4天，春节带薪休假12天；

3、奖金：发放年终奖和生产激励，发放节日红包，节日礼品等；

4、培训：免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；

5、晋升：表现优秀者获得调薪、晋升机会，提供人才晋升通道；

6、生活：有独立卫生间，热水器，空调电视，园区内开设银行，足球场，网吧，KTV，邮局，超市，社区康复中心，图书点等。

二、重庆广达一个月多少钱

广达车间员工试用期底薪1360元，综合工资2500元-3000元(加班费平时11.7元/小时，周末15.6元/小时，法定假日：23.4元/小时;)。广达电车间员工转正后底薪1460元，综合工资2500元-4100元(加班费平时11.7元/小时，周末15.6元/小时，法定假日：23.4元/小时;)。

　　重庆广达实行上班两班倒，一到两个月轮一次白班夜班，每天正常上班8小时，加班不超过3小时，每个星期至少休息一天。另外重庆广达是包吃包住，厂里免费提供床上用品，重庆广达员工可以住重庆广达员工公寓。总之重庆广达员工一个月根据加班多少，扣除相关保险费后，拿到手上2500-3500。请广大求职者认真上班，做好自己负责的生产线工作，重庆广达一定不会亏待大家。

三、在富士康干暑假工怎么样

我个人不建议去这种大厂，走手续太麻烦了。而且什么都要排队，上下班打卡，吃饭。

特别是你想要自离跑路行李箱子没有中介跟厂里放行，你都走不脱的。

以上就是小编整理的全部关于富士康招聘信息的内容了，如果有想去这种大厂涨一点实习经验的，可以考虑考虑哦，以上内容相信对你又很大的帮助。在这种大厂里面所能见识到的东西是很多的。也是一次不错的实习。如果你还有想要了解更多关于富士康招聘信息，可以去汇博招聘，这里有许多大厂招聘，总有你想要了解的东西。