2021年重庆五险一金缴纳内容 2021重庆五险一金缴费方式

参加过工作的老员工都知道“五险一金”这个保障有多么的重要，这可是每一个人在退休之后的一个重要的保障呢，还没有参加工作的伙伴们请看过来，正在找工作的朋友们也请看过来，小编担心大家在找工作的过程中忘记跟公司确定“五险一金”的存在，因此小编废了一番力气为大家整理了关于2021年重庆“五险一金”的相关资料，有需要的朋友们一定要多看几遍小编整理的资料哦！对了，在上一篇文章中，小编还为大家分享了2021重庆五险一金缴费基数，感兴趣的朋友可以去了解一下哦！

一、2021年重庆五险一金缴纳内容

（一）城镇职工养老保险，用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%;

（二）城镇职工基本医疗保险，用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元;

（三）失业保险方面，企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费;

（四）工伤保险缴纳比例根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间，个人不缴费;

（五）生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人也不缴费;

（六）住房公积金缴存比例按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。我市住房公积金缴存比例为7%，有条件的单位可提高到15%。根据最近规定，我市住房公积金缴存比例以调整为12%。

二、2021重庆五险一金缴费方式

（一）社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证;

（二）公积金材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记;

（三）员工办理五险材料准备，材料：

1.员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员；

2.在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可；

（四）办理五险，由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月；

（五）员工的住房公积金材料准备；

（六）缴费，给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

三、五险一金的作用

（一）养老保险为养老提供保障

专家表示，基本养老保险不同于自愿选择的商业养老保险，它是按国家法律规定强制实施的一项保险制度，凡在实施范围内的单位和个人都必须参加。根本目的是为了保障劳动者在年老时退出劳动岗位后的基本生活，使之老有所养。我国的养老保险对象，原来只限于国有、集体企业职工，随着经济体制改革的深入，以公有制为主体的多种所有制、多种经济成份并存，使职工在不同地区之间、不同所有制之间频繁流动变得十分普遍。为解除城镇劳动者在择业时的后顾之忧，优化配置劳动资源，为社会安定和经济发展服务。同时，由于社会的进步和人民生活水平的提高，人口趋向老龄化已成为不争的事实，家庭结构将发生较大的变化。因此，国家要求城镇各类企业、职工和个体工商户及其帮工、城镇自由职业者也必须参加统一的社会基本养老保险制度，享受与国有、集体企业职工同一的基本养老保险待遇；

（二）医疗保险为疾病提供保障

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险；

（三）工伤保险关键时刻显作用

工伤保险一般情况下用得较少，但如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。据了解，工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者或其遗属实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

小编今日为大家整理的关于重庆“五险一金”的相关资料内容就到此结束啦，小编最后再提醒大家一次，如果你目前正处于寻找一份稳定工作的状态之中，在入职之前一定要询问好公司的相关人员是否有“五险一金”这个保障呀，千万不能有那种“五险一金有没有都一样，公司说没有就不管了”的想法哦，五险一金可是你以后有什么事情的时候的一个重要保障呀，千万要记得小编的劝告哦！