重庆最低工资调整2021 最低工资标准适用范围

最低工资标准是国家为了防止一些企业单位虐待工作人员而出台的一项标准，一般来说，最低工资标准每一至三年调整一次。因此一般来说，很多参加工作的人都会对每次的最低工资标准改革有一定的关注以及了解，那么你知道2021年重庆最低工资的调整内容吗？你知道最低工资标准的适用范围有哪些吗？你知道重庆社会平均工资是多少吗？还有重庆2021年平均工资怎么计算 ？如果这些小知识你还不太了解的话，那么这篇文章中小编将会对这些消息进行介绍，快来和小编一起看看吧。

一、重庆最低工资调整2021

根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

重庆市2020年还未发布最低工资标准，所以现在沿用的最低工资标准依然是2019年的。

重庆市结合经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会审议，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。调整后，重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1500元/月和1400元/月提高了300元。新标准从2019年1月1日起执行。

重庆市万州区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。

重庆市城口县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

二、最低工资标准适用范围

最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

三、重庆社会平均工资

重庆全市城镇非私营单位就业人员年平均工资65545元

全市城镇私营单位就业人员年平均工资47345元

重庆市统计局称，全市城镇单位就业人员平均工资保持平稳增长，主要得益于两方面支撑：

一是经济发展态势总体向好。，面对国际国内复杂形势，重庆市委、市政府以供给侧结构性改革为主线，着力培育经济发展新动能，经济保持稳中有进、稳中向好、稳中提质的良好态势。全市地区生产总值比上年增长10.7%，一般公共预算收入增长7.1%，规模以上工业企业实现利润总额增长12.6%，城镇常住居民人均可支配收入增长8.7%，良好的经济运行环境，为实现工资增长奠定了基础。

二是增资政策力度不减。近年来，市政府不断完善收入分配机制，保持了较强的增资政策力度。重庆市最低工资标准再次上调，保障了中低收入者工资水平的提高；机关事业单位工资制度改革深化，养老保险和职业年金制度正式施行；部分事业单位绩效考核制度进一步推行。一系列增资举措的实施，为工资增长提供了政策支撑。

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