重庆三支一扶政策 重庆三支一扶待遇

人民生活水平不断提高，城乡环境建设越来越好，中国在世界的知名度也越来越高……相信大家都可以感受到我们中国近几年来的发展特别好，其中不乏很多政策的提出。三支一扶政策就是一项很好的政策。三支一扶政策的提出让更多有能力的人去到乡镇，帮助乡镇的人致富，提高乡镇的医疗水平和教育水平等等。那么，重庆三支一扶工资待遇怎么样 以及重庆三支一扶政策具体是什么呢？三支一扶政策的相关内容和它的报名要求是什么呢？小编整理了以下内容供大家参考。

一、重庆三支一扶政策

政策:重庆市三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
1、支教:支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。
2、支医:支援乡镇基层医疗卫生事业，主要从事临床诊疗，中医诊断，医疗救护，医学检验工作等。

3、支农:支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业(种植业、养殖业、深加工等)建设工作。

4、扶贫:支援乡镇基层扶贫攻坚工作，主要从事与农村脱贫致富相关工作。

二、重庆三支一扶待遇

1、“三支一扶”人员由区县(自治县)人力社保局会同相关部按招募简章明确的岗位，安排到基层农技服务、医疗卫生、教育、劳动社保、文化等事业单位服务，服务期限为2年，服务期满后不再留岗延续。

2、“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地基层事业单位新聘用工作人员工资收入水平确定，并随之同步提高。两年服务期内，由区县(自治县)人力社保局统一办理社会保险。

3、服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录(聘)考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄。

4、对两年服务期满考核合格的“三支一扶”人员，所在乡镇基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，不再约定试用期。

5、具研究生学历的“三支一扶”人员，服务期满1年且年度并核合格的，由区居(自治县)人力社保局按程序报批后，考核招聘为乡镇事业单位工作人员。

6、服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经历的人员，按规定享受公务员和事业单位工作人员定向考录招聘优患政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关条件的支医人员，可参加医师资格证考试。

7、鼓励“三支一扶”人员服务期满后通过多种渠道就业，自主择业和自主创业的，按国家和重庆市有关政策规定，享受就业、创业、培训等扶持政策。

8、各级人力社保部所属公共就业和人才服务机构应积极为服务期满“三支一扶”人员提供免费创业培训、就业指导、就业推荐等公共服务，促进就业创业。

9、”三支一扶”人员服务期满考核合格，经区县(自治县)人力社保局推荐，可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。

10、“三支一扶”人员服务期满考核合格，3年内报考硕土研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先来取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格，高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

三、三支一扶考试

综合知识基本上和考公务员差不多,只不过多了一些乡镇知识点，题型是选择题，不定项选择、填空题、简答题、公文写作。
行政职业能力测试和公务员题目是一样的，只不过时间就90分钟。
三支一扶考试，是从高分到低分录取，如果录取的最后一个名额，分数一样的考生，以行政职业能力测试的分高者为胜。三支一扶没有面试，谁笔试分数高，就录取谁，非常的公平。

从小编整理的内容中我们可以看到这个三支一扶政策的待遇是非常好的，参加完三支一扶政策后就业渠道会更加的宽广，可供选择的职位会更加好，而且在一定年限内参加研究生考试初试还能加分等等。待遇的丰富让很多人都想参加，但是，为乡镇人民带去帮助才是参加三支一扶活动的初心。希望有更多的人可以参加三支一扶，为我国乡镇的发展贡献自己的力量。