重庆轻轨上班待遇如何 重庆轨道员工薪资待遇

“要想富，先修路”这句话从古至今都适用，一个国家的交通发展水平与该国的经济发展水平具有很强的相关性。同样的，要评判一个城市的经济发展水平也可以从这个城市的交通发展状况来判断。而如果一个城市交通的职工薪资水平高这个城市的交通水平自然也就高啦。很多人问到汇博招聘小编重庆轻轨上班待遇如何、重庆轨道工作人员工资高吗，下面就由汇博招聘小编来为你解答吧，希望能对你有所帮助哦！

一、重庆轻轨上班待遇如何

1、基本工资： 2200 元

2、加班工资： 20 元/小时

3、津贴补助： 200 元

4、绩效工资： 0 元

5、年终奖： 5000 元

6、福利待遇：

7、周六周天轮班。

8、每年带薪年假5天。

9、每周工作天数4天。

10、有社会保险（5险）

二、重庆轨道员工薪资待遇

1、工资相比国内其他地铁公司不低, 五险二金是包的.

2、有给住的公寓, 租金和水电煤费从工资里扣. 一个宿舍住3个人, 有厕所空调热水器什么的. 有个要注意的地方是, 管宿舍的是地铁物业公司, 每个季度都搞安全检查, 检查的时候东西都要收整齐, 还不许点蚊香,不许在宿舍放置任何纸盒,说是为了防火. 还有不要试图跟物业讲道理. 发现有让他们不满的就会提报到你工作的部门强令整改, 否则考核, 连同工班车间部门一起考核. 也就是说宿舍的问题会影响到你工作。

三、重庆轨道交通招聘相关

1.招聘岗位及应聘人员基本条件

（1）拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度，具有较高的政治素质和较强的组织观念，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

（2）具有良好的心理素质，身体健康，遵纪守法、团队意识较强。

（3）具有轨道交通运营岗位相关工作经验，具备履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养和正常履职的身体素质，具体见招聘岗位所需的任职资格条件与要求。

2.招聘流程

投递简历(报名)—资格审核—面试—体检—录用。

资格审核

根据招聘岗位要求及报名情况，对应聘人员的个人简历进行审核，择优通知应聘人员参加面试，以电话方式通知为准；未通过审核的不再进行通知。

面试

1.面试形式采用现场面试，面试时间、地点另行通知。

2.面试成绩为应聘人员最终成绩。面试评委主要对应聘人员的专业技能、工作经验、思想态度、岗位认知、沟通能力进行综合评价。根据岗位需求人数按面试得分从高到低，按照1:1比例确定体检人员。

体检。通过面试人员到指定体检医院进行体检。体检不合格或放弃体检者，不予录用。

录用。公司根据应聘者面试、体检等情况，确定聘用对象，办理入职手续。

由此可见，像重庆轻轨交通这样的“铁饭碗”不是那么好拿的，拿了也不是那么容易端的稳的，需要满足各方面的条件，达到很多要求才有可能通过的。不过这也正常，毕竟轻轨交通工作人员肩负着很多人的生命安全，要求严也是情有可原的。汇博招聘小编希望以上这些信息能对想要应聘重庆轻轨交通的你有所帮助哦！