重庆个人可以购买五险么 在重庆个人如何缴纳社保

五险一金是许多人都关心的问题，对于五险一金人们也有很多疑问，因为近年来五险一金的缴纳和提取政策都有一定的变化与完善，很多信息大家都不太了解，导致在缴纳时会有很多不明白的地方。比如在重庆个人可以购买五险吗？购买的渠道是什么？提取的方法是什么？这些类似的问题层出不穷。今天汇博招聘的小编特地整理了一下关于这些方面的内容，希望可以帮到大家，让我们一起来看看具体的重庆重庆五险一金政策介绍吧！

一、重庆个人可以购买五险么

五险一金是累计计算的，中间停交不是必须补缴的，但是也可以补缴，具体分为以下几种情况：

1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴；

2、单位原因造成的漏缴能够进行补缴，但只补缴五险；

3、如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。

五险一金（社保）是永续缴存的，就是缴纳了就存在，不缴纳也不会消失，再缴纳的就重新激活，只要社保缴纳满15年，退休之后就会发放养老金。

扩展资料

很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。

二、在重庆个人如何缴纳社保

个人缴纳社保的方式有两种：个人缴纳和公司代缴。

如果你是重庆户籍，可在户口所在地街道的社保所以个人名义缴纳养老(城乡居民养老保险)，医疗保险。

如果你不是重庆户籍，是在职职工，那么你的社保由公司为你代缴。

如果你既不是重庆户籍，又不是在职职工，想在重庆购买社保，那怎么办呢?唯一的办法就是找第三方代缴。即通过人力资源公司在其公司账户参加城镇职工五险，包括养老，医疗，失业，工伤，生育。

重庆社保代缴费用

通过人力资源公司购买社保，购买了是职工险，也就是我们常说的五险。选择的社保缴纳基数不一样，所需要缴纳的钱也不一样。所以小爱，无法给出一个定值，只能给大家说一下社保缴纳的标准。

根据2018年6月公布的社平工资标准，目前重庆社保缴纳比例最低标准为3105元，具体标准如下：

重庆社保缴费基数上限为上年度重庆职工月平均工资300%，即15523元;缴费基数下限为上年度重庆职工月平均工资60%，即3105元。

重庆社保缴纳比例：

养老缴费比例：单位19%，个人8%;

医疗保险缴纳比例：单位7.5%，个人2%;

大额医疗保险：单位2%，个人4元;

生育保险为单位0.5%，个人不缴;

失业保险：单位0.5%，个人0.5%;

工伤保险：单位0.5%-4.8%(根据行业危险程度划分)，个人不缴。

个人若是找代理社保公司，则需提供代理社保的服务费用，同时也要承担社保缴纳比例规定的缴纳钱数。

三、重庆社保一个月要交多少钱

实行新基数后重庆社保总费用为：1239.03元，其中企业部分为：889.42元，个人部分为：349.61元。

重庆市住房公积金缴费基数为1800元，以7%比例缴纳，每月缴存额为252元。

自己交重庆市社保每月1239.03元，五险一金费用为1491.03元。

以上就是关于重庆个人缴纳五险一金的一些问题的解答，如果想要个人缴纳的话，大家可以根据以上介绍的流程进行缴纳和操作。社保和五险一金都是为保障公民切身利益而设定，大家在缴纳的时候需要提前了解相关政策和操作方法，祝大家都能顺顺利利地完成五险一金的缴纳噢！