重庆市社保工资怎么算 重庆社保缴费基数和比例

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。最近有人咨询汇博招聘的小编重庆市社保工资应该怎么计算，接下来由小编为你详细解答这个问题，跟随小编一起往下看重庆社保工资计算方法吧。

一、重庆市社保工资怎么算

社保金额的计算方法是：缴费基数×缴费比例

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

1、单位缴纳社保的，社保缴费金额分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

比如：如果社保基数是3000，那么单位缴纳的养老保险为600元；医疗保险为360元；失业保险为60元；生育保险为18元；工伤保险为60元；个人缴纳的养老保险为240元；医疗保险为60元；失业保险为30元。

2、灵活就业人员社保缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资60%;

二档：社保平均工资70%;

三档：社保平均工资80%;

四档：社保平均工资90%;

五档：社保平均工资100%。

以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例可以选择两种，一种是5%，另一种是10%（各省市比例会有所不同）。

按5%缴纳的每月医保不计提个人账户，按10%缴纳的每月有一部分按比例（根据年龄确定比例，年龄越大，计提比例越高）计提个人医保账户，可以用于支付门诊费用或定点药店购药等。

二、重庆社保缴费基数和比例

1.2020年重庆社保缴费基数：

（1）养老保险、失业保险、工伤保险：2020年度月缴费基数上限为17455元，下限为3282元。

注意：① 以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2020年度月缴费基数上限为17455元、下限为3282元。② 重庆市机关事业单位养老保险参保职工2020年度月缴费基数上限为17455元，下限为3491元。

（2）医疗保险和生育保险：上限为17455元、下限为3491元

城镇职工基本医疗保险和生育保险参保职工2020年度月缴费基数上限为17455元、下限为3491元。

2.缴费基数确定原则：城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%,最低为社平工资60%；个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间。

3.缴费比例：（1）职工养老保险单位19%、个人8%；（2）医疗保险（含生育）（8+1.5）%、个人2%+5元；（3）失业保险单位0.5%、个人0.5%（农村户口不缴费）；（4）工伤保险由单位缴纳，根据企业经营行业确定基准费率在0.3%-2.2%之间，且每年根据实缴支出比进行上下浮动。

三、社会保险缴费基数确定的注意事项

1、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数，参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

2、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

3、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

4、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

5、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

以上就是小编整理出来的重庆市社保工资如何计算的内容啦，希望你能明白重庆社保工资计算的方式。关于社保的相关内容小编也会不定期更新相关讯息，欢迎大家继续关注汇博招聘。