重庆退休工资大概多少 重庆退休工资如何计算

由于人口老龄化和劳动力短缺，目前我国职工退休年龄也一再延长，同时也有小伙伴会担心自己退休后的基本生活有没有保障呢？其实大部分岗位，特别是大企业以及在职在编的岗位都是会给予退休人员基本工资以及相关退休保障的，甚至退休后的待遇还会更好哦！当然不同地区的退休工资标准也不一样，想必重庆的小伙伴们也想了了解重庆退休工资大概多少吧，小编这就为大家带来相关的资讯，一起往下看看吧！

一、重庆退休工资大概多少

（一）定额部分：

1、05年12月31日及其以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加100元；

2、06年1月1日至2015年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。

（二）挂钩部分，按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元。按以上标准增加养老金基础上，再按以下缴费年限分档增加养老金：

5年及以下，每月增加15元；16年—20年，每月增加25元；

21年—25年，每月增加35元；26年—30年，每月增加45元；

31年—35年，每月增加55元；36年—40年，每月增加65元；

41年及以上，每月增加75元。

（三）适当倾斜部分：

1、2015年12月31日及以前已年满85周岁及其以上的企业退休人员，每人每月增加基本养老金100元；

2、对2015年12月31日及以前已年满90周岁及其以上的企业退休人员，每人每月再增加基本养老金100元；

3、对2015年1月1日及以后年满85周岁的企业退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元；

4、对2015年1月1日及以后年满90周岁的企业退休人员，从达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。

二、重庆退休工资如何计算

根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：

退休工资=基础养老金+个人账户养老金

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，

个人平均缴费基数为0.6时，退休工资=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，退休工资=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，退休工资=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

三、重庆退休后能拿多少养老金

居民养老养老金计算公式如下：

每月基本养老金=基础养老金+增发基础养老金+个人帐户养老金（达龄时其个人账户累计储存额除以139）

如果大家选择一档，那么最后每月能拿1500÷139+115=125元

如果缴十二档的话，最后每月能拿30000÷139+115=330元

以上就是重庆退休工资的相关内容啦，可以看出重庆职工退休后的工资不只是由一部分构成的，而是由基础养老金以及退休账户养老金构成的，除此之外，不同公司的待遇不同，公司内部还会给退休职工缴纳相关的社会保险哦！由此看来重庆职工退休后的保障机制还是比较健全的呢，小编相信大家选择来到重庆拼搏奋斗是不会让自己后悔的哦！