重庆排名前十的医院 在医院工作待遇如何

小编发现，现在很多人找工作的两个条件就是：高薪、稳定，当然啦，有一份高薪稳定的工作确实是很好的啦，首先就能保证自己的生活，最近有人问小编在重庆比较好的工作有什么推荐，在重庆的话，工作岗位和机会还是蛮多的，但是如果要稳定，高薪的话，可以考虑到医院工作的噢，符合条件就可以，当一名医生或者护士挺好的，小时候很多人的梦想就是当医生，这个职业到现在还非常受欢迎，那我们必须选择好的医院工作呀，就和选择企业一样，那我们接下来就一起看看重庆女排名前十的医院都有什么吧。

一、重庆排名前十的医院    

1、重庆医科大学附属第一医院

地址：重庆市渝中区袁家岗友谊路1号

2、陆军军医大学第一附属医院

地址：重庆市沙坪坝区高滩岩正街30号

3、重庆医科大学附属儿童医院

地址：重庆市渝中区中山二路136号

4、第三军医大学新桥医院

地址：重庆市沙坪坝区新桥正街83号

5、陆军军医大学第三附属医院

地址：重庆市渝中区大坪长江支路10号

6、重庆医科大学附属第二医院

地址：重庆市渝中区临江路76号

7、重庆市中医院

地址：重庆市江北区盘溪七支路6号

8、重庆大学附属肿瘤医院

地址：重庆市沙坪坝区汉渝路181号（石门大桥旁）

9、重庆医科大学附属永川医院

地址：重庆市永川区萱花路439号

10、重庆三峡中心医院

地址：重庆市万州区新城路165号

二、在医院工作待遇如何

年资及权利

首先，决定收入的就是医生职称或者说权利不同。有没有床、带不带组、上不上门诊，乃至于再往上当了院领导，是管药、器械、设备这三大头还是管科教物价，都是收入的决定性因素。

当然，这些基本是主治、副高开始考虑的事情。

医院级别

除了等级，医院规模也会影响薪资。协和、华西也是三甲，一些有莆田系科室的医院也是三甲，对于小医生来说，平台高低不一定与收入成正比。

比如在协和这种名医荟萃的地方，副主任医师管理的床位都不一定多，但如果一个协和协和北医八年制医生去不那么知名的三甲医院，都会成为院方重点培养对象。在「抢人」大战持续火热的今天，有些非一线城市的医院汇给博士提供十万以上的安家费。

科室收入及分配

收入差距收受科室收入与分配制度影响较大。

从科室收入看，大医院的肿瘤、骨科、生殖中心、心内等科室动辄年收入上亿乃至几亿，利润率也高，医生也能丰衣足食；而儿科等部分科室要么收入低、要么利润率低，对收入有较大影响。

科室收入也与科室在院内是否强势有很大关系。比如同样是风湿免疫科，有的医院检查费归科室，有的医院检查费归医院，这收入差距就是两倍甚至更多，再比方同样是神经介入，有的医院归神内，有的医院归神外，也会导致很大的差异。

另一影响因素就是分配制度，医院都是主任负责制，主任下面带组组长负责制。有些研究生的都能月入几千甚至上万，但不少三甲主治月薪不过四五千。

住院医

曾有医生爆料收入，二线城市里三甲规培生一般都是 1500 ~ 4000 元的基本工资，深圳有拿 5000 元的，基层地区的三甲医院医生还有拿 600 元的。受地区因素影响，这些数据相差较大。一些医院也会随着规培年限提升而逐步增加工资。

此外，国家规培补贴是每人 3 万元/年，有的医院会把这笔钱扣下，有的则全发给学员。而轮转科室发不发奖金决定性因素，有的是全部不发，有的是自己科室发，有的是低系数发等等，这才是大头。根据身边情况，上海几家大医院的规培生一年能到手 10 万。

奖金点数

奖金是对收入影响最大的因素之一。

就拿住院医来说，有的地方是三年都不分配奖金，有的地方随年限增长而逐步提高奖金分配点数。当然，编制内外也是重要的影响点。

总体来说，差距就是同样每月一千五起步，到了住院医第三年，有的医院到手还是一千五，有的医院到手已经是五六千甚至更多。

三、医生要具备的条件

1、大专以上学历；

2、具有执业医师证书和医师资格证书；

3、具有理论基础知识；

4、具有沟通、学习能力；

5、身体健康；

6、热心医疗事业；

7、有较强的责任心、爱心。

医生是钻研学习医学科学技术和挽救生命以治病为业的人员，其职责是：

1、负责本专业的各项医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作；

2、对接诊病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱、处方，并检查其执行情况；

3、及时填写门诊日志、传染病登记本、传染病报告卡和发热病人登记本。

好啦，以上就是小编今天给大家分享的内容了噢，在重庆排名前十的医院工作待遇是很好的，但是具体的公司呢还和个人所在的科室什么的有关，关键是当医生还有奖金噢，福利特别多，工作也稳定，就是工作会比较辛苦，只要自己热爱可以到医院工作的。