重庆辅导员招聘条件 辅导员的发展前景

不知道正在看这篇文章的你，是否是大学生、研究生亦或是刚毕业的大学生，想必许多人在学生时期都有过一个愿望，就是当辅导员吧，毕竟大家都曾被辅导员“压迫奴役”过。哈哈哈哈，开个玩笑啦，小编在大学时期的辅导员还是很负责任的，可能有很多小伙伴好奇重庆辅导员的招聘条件，今天小编就整理了关于重庆辅导员招聘的条件，希望能解决你此时的疑惑，给你带来帮助哦。如果大家对于重庆高校辅导员的平均薪资的详细情况也感兴趣的话，可以点击黄色字体跳转后进一步阅读了解哦。

一、重庆辅导员招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）年龄计算

 本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年5月28日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年5月29日及以后出生，以此类推。

（四）毕业（学位）证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书，其中应届毕业研究生可推迟至2021年7月31日前提交；在国（境）外高校毕业的，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》进行专业资格审核。

专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

（五）特别说明

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如30周岁以下，均含30周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年；如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

二、辅导员的发展前景

1、继续做辅导员。辅导员队伍对于高校思想政治教育、学生管理、心理健康、就业创业等工作的重要性不言而喻，而想要稳住这支队伍，必须考虑他们的职业发展问题。而随着国家对辅导员队伍建设的重视，辅导员的专业化、职业化、专家化早早就在各级文件里反复说过。

2、转岗为其他行政人员。相较于凤毛麟角的副处级辅导员和副教授级辅导员，大多数辅导员在本岗位上职级能解决到正科、职务能解决到院系团委书记（学工办主任、学工组长、党委秘书、组织员）、职称能到讲师等，就到头了。

想要继续发展，更多的人会选择转岗为其他行政人员，比如本院系的话转为院办主任的居多，还有一些会转到机关，比如组织部、宣传部、学工部、校团委、教务处等，尤其是一些机关处室多年不留人的情况下，为补充人员，经常从院系辅导员调人。

3、转为专业教师。大多数辅导员留校的时候是硕士毕业，而大多数高校专业教师的学历起点是博士。于是有些辅导员会在工作不久后考博士，过几年博士毕业后通过一定“途径”进入专业教师序列。这个过程充满了不确定性，数量上是最少的。

三、重庆辅导员待遇

由于各所学校的实力不同，要求辅导员的学历以及能力也有所不同，所以大学辅导员的收入也会存在着巨大的差距。如果是民办的大学，辅导员是没有编制，基本只能算是合同工。而著名大学的辅导员，各种权力就比较大，也能够获得事业编制。

大学辅导员没有教学的任务，也基本没有论文方面的压力，平时只需要管理学生，解决学生方面的问题，还有学校领导交代的任务，基本就完成自己的工作内容。每年辅导员还会有两个较长的假期，还有同样的收入，相比其它的职业，可以说是非常的幸福。

那么很多人会在问，大学辅导员的工资会有多少？会不会和高中的班主任一样，只有四五千的工资？

其实，大学辅导员各方面的待遇都不错，而且还有很多隐形的福利，整体的收入，可能让很多人都不敢想象。

根据一位本科公办高校辅导员的爆料，自己每个月的收入基本都能够达到一万元左右。该辅导员现在已经任职两年，目前属于中级讲师职称。我们先来看一下这个具体的工资单。

从这张工资单里面，我们可以看到这位大学辅导员平均的月薪，基本都是在8000元以上。如果刚毕业两年，又是在工作这么清闲的单位，这个工作已经是相当不错。即使是普通的公务员，也很难有这样的收入。

除了基本的工资之外，平时的加班或者是额外的任务，都会有各种的补贴，这些额外的补贴，每个月都能够达到2000元左右。因此，从学校能够拿到手的工资就每月是一万元左右。当然每个月还有额外的保险或者公积金（2000元）没有计算在内，每年的还有将近三万元的绩效奖金。

当然，笔者这里特意指出这位辅导员来自于南京的高校，也就是说来自于比较发达的城市。因为各个地区发展程度以及高校性质的原因，每所大学辅导员的收入都会存在着很大的差异，这只是一个普通的参照物。

如果是在西北地区或者是西南地区的高校，辅导员的工资可能就没有那么高，一般可能就有五六千左右，但是在北上广深等一线城市，收入可能会达到两万左右。毕竟每个城市发展程度不同，物价的消费水平不同，工资方面自然都会有所调整。

很多网友都说不敢想象，大学辅导员竟然有这么高的工资。其实，这里的参照物只是属于一般的水平，当辅导员晋升到行政管理岗位或者是大学讲师等方面的职位时，工资水平会更高，每年的收入能够达到20万左右。

很多辅导员到达一定的年纪之后，还可以到各地进行演讲，还能够增加额外的收入。整体来说大学辅导员比公务员轻松，假期还比公务员多，也确实是一个非常让人羡慕的职业。所以如果自己的能力足够，在就业时也可以优先考虑公办高校的辅导员。

按照目前的招聘要求来看，公办本科院校的辅导员起码要求应聘者拥有研究生学历，或者是在校期间要担任过学生会干部等相关的职务。符合这些条件的同学，可以勇敢尝试。

以上就是重庆辅导员的招聘条件了，想去大学当辅导员的朋友们考虑一下自己是否符合当辅导员的条件，其实辅导员的薪资待遇还是很可观的，工作也不是非常的忙碌，如果你符合条件的话不妨去试一试，重回大学生活也挺好的，不是吗？