重庆公务员有什么职业要求 公务员应具备的能力要求

在现代社会人们只要提起公务员仍会认定是“铁饭碗”，的确，公务员是一份具有稳定收入、接受我国编制的职业，在每年的毕业季都会受到大批毕业生的欢迎。但成为一名合格的公务员并不简单，作为纳入我国编制的公务员需要多种能力均衡发展，也要符合公务员所应具备的职业要求，想要对工作负责，干好工作仍任重而道远。今天小编就来给大家介绍重庆公务员的职业要求和重庆公务员工资水平的相关内容，如果你感兴趣的话，我们就赶快看下去吧！

一、重庆公务员有什么职业要求

第一：具备坚定的理想信念。

作为领导干部，应该具备对共产主义、马克思主义和中国特色社会主义的坚定信念。作为优秀青年，应该加强学习，提升自己能力，培养自己的责任意识;同时也要实现远大的理想，用理想来指引人生方向，补充精神上的“钙”。

第二：提升为民服务的热情。

作为领导干部要将为民服务作为自己的根本使命，要强化自己的使命意识，摆正自己的位置，真正把自己当做群众的公仆，要提升服务群众的能力，明确工作的着力点，同时也要坚持顺民意、谋民利、得民心。

第三：坚持勤政务实作风。

扎扎实实干事，踏踏实实做人。于实处用力，从知行合一上下功夫，将核心价值观内化为自己的精神追求，外化为自己的自觉行动。领导干部要牢记“空谈误国、实干兴邦”，立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，用勤劳的双手、一流的业绩成就精彩人生。也高敢于攻坚克难，勇于到条件艰苦的基层、经得住锻炼和磨练。要勇于创业，敢闯敢干，在改革中开辟事业新天地。

二、公务员应具备的能力要求

文字能力

很多同学可能觉得自己也不是文职人员，平时工作都是实操，用不上码字的能力，况且就算要写材料也是有很多的模板，只要会套用模板就可以。其实这种想法无可厚非，因为这正印证了以往我们公职人员在写材料上的常态。近期人民日报还有评论员发文评论了公职人员套用模板做工作总结一事，这样不仅不能做到工作的因地制宜，同时也会滋长公职人员的懒惰情绪，所以现今各个地方的政府机关对公职人员的文字能力也在逐渐的重视当中，集体学习也不再是只学习精神和先进事迹，对于一些日常的办公能力也在培训的表单之中

表达能力

表达能力，顾名思义就是能够清晰的表达出自身想法的能力，这种能力在公职人员的工作中可以算作是重中之重，主要就是因为在日常的政府工作中无论你所处的是怎样的一个职位都需要与人沟通，例如窗口及大厅工作人员日常需要接触群众，及需要能够清晰的解释问题有需要能够灵活的转变沟通方式。

协作能力

事实上表明，如果某项工作任务的完成需要多种技能、经验，那么由团队来做通常效果会比一个人做的更好些。在当今社会，我们的工作任务、我们的工作目标，越来越需要我们以一个团队的方式来完成和实现。

三、公务员考试报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

小编今天对重庆公务员的职业要求和具备能力的介绍就到此为止了，希望可以对各位有所帮助。公务员随着我国的发展也不断更新着职业以及具备能力的要求，其实不只是公务员这一职业，每个职业入职后都需要大家不断学习。汇博招聘在往期也曾分享过有关重庆公务员的相关内容，如果你对此感兴趣的，欢迎收看过往内容以及持续关注我们汇博招聘的动态哦！