重庆烟草局的招聘流程有什么 烟草局招聘报考人员条件

烟草和我们的生活息息相关，生活中我们多多少少都能看到使用烟草产品的人，它可以给正苦闷懊恼的人一点冷静下来的刺激，但是对人体还是有害的，在生活中我们应该尽量不要接触此类产品会比较好。相信大家对于烟草产品的功效和危害都能了解，但是想必大家对于烟草行业的就职招聘流程却并不了解，如果你想从事这个行业，你是否想要对它进行一定的了解，既然如此，那么就跟着汇博招聘的小编一起以重庆烟草局招聘为例，了解一下重庆烟草局的招聘流程有什么吧。

一、重庆烟草局的招聘流程有什么

(一)报名

1.报名时间：2020年9月21日9:00至2020年9月25日17:00，逾期不再受理。

2.报考人员登录网络平台(https://966599.zhaopin.com)并按照平台提示进行报名。

(二)确定笔试人员

1.根据报考人员提交的资料，从在校表现、学习成绩、获奖持证、实习和社会活动等方面择优确定进入笔试环节的报考人员。

2.进入笔试人数与招聘计划数比例为15∶1，如果符合笔试条件的报考人员达不到3∶1的开考比例，则取消该岗位招聘计划。

3.对进入笔试环节的报考人员，通过短信或电话的方式通知本人。未能进入笔试环节的人员恕不另行通知。

(三)笔试

1.笔试将采取在线形式，内容为综合知识测试(包括但不限于行政能力测试、公文知识、英语等)，满分为100分，笔试具体安排通过短信或电话等形式另行通知。

2.根据笔试成绩由高到低，同一岗位按3∶1比例确定面试人员名单。如进入面试环节最后一名成绩并列，则一并进入面试环节。

(四)面试

1.视疫情实际采取线上或线下方式，采用结构化或半结构化等面试形式，具体安排通过短信或电话等形式另行通知。

2.面试总分为100分，面试成绩低于60分的人员不能进入下一环节。

3.面试结束后,按照总成绩由高到低1∶1确定体检人员名单(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%);若总成绩并列时，以面试成绩从高分到低分的顺序确定，若面试成绩仍并列，则加试一场面试确定体检人员;总成绩将通过发短信链接的形式通过身份证查询。

(五)体检

体检标准参照《重庆市公务员录用体检标准》执行，具体时间地点另行通知。

(六)考察

对体检合格人员的报考信息、道德品质、在校表现，以及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复核。考察具体安排另行通知。

(七)公示

考察合格人员确定为拟录用人选,拟录用人员名单在国家烟草专卖局网站和中国烟草总公司重庆市公司网站(www.966599.com)公示，公示期为5个工作日。

(八)录用

公示结果不影响录用的，按规定办理录用手续。实行6个月试用期，薪酬标准按照中国烟草总公司重庆市公司现行薪酬管理制度执行。

(九)补录

面试环节之后，当某岗位人员空缺时，由中国烟草总公司重庆市公司研究决定是否安排人员递补。需要递补的，从参加面试人员中根据总成绩从高分到低分依次进行。

二、烟草局招聘报考人员条件

(一)报考人员应同时具备下列条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线方针政策;热爱烟草事业，有志于从事烟草行业工作。

3.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

4.文化程度和所学专业符合招聘要求。

5.报考在年龄30周岁以下。

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件(参照公务员体检录用标准)。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.涉嫌违法违纪，正在审查期间，尚无定论的人员;

3.在各级公务员招考、中国烟草总公司重庆市公司员工招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.现役军人;

5.现在中国烟草总公司重庆市公司及其直属单位工作的正式员工;

6.普通高校全日制在读生(在读生不能凭已取得的学历报考);

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的单位(参照《公务员回避规定》所列的四种亲属关系)。

8.法律规定不得聘用的其它人员。

三、烟草局的工资收入情况

1、烟草公司的正式员工收入高吗

烟草公司的正式员工收入有过万的，但基层员工还是4000左右以上。

烟草公司是唯一的卷烟经销机构，掌握着所有卷烟企业在当地的市场分配权、销售权，烟草公司稳定性、权力值、效益结构毋庸置疑。在八项规定之前，烟草公司可谓富得流油，员工工资相当高，加上非常优渥的福利待遇，令人非常艳羡。

如今进的校招或社招人员执行新的工资标准，实际上并没有以前老员工那么高，大部分新进人员一年到手收入也就在10万出头。如果不是正式员工，像临时聘用人员或劳务派遣人员，工资更低，很多一个月也就两三千的水平，而且还不能享受各项福利待遇，差距比较明显。

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，烟草公司各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

2、烟草公司的福利待遇到底有多好？？

据烟草小编调查所知，在最近发布的中国十大国企待遇排行榜中，中国烟草总公司一举超过国家电网、中国石化、中国五大行等蔚然大山，一举夺冠。为何烟草能在大众心中排名如此呢，这就有的一说了。

首先，中国烟草的入职门口低。比之其他动不动就需要硕士博士等老牌国企大哥的学历要求，中国烟草的招聘门槛却很低，许多岗位只要是全日制普通高校专科及以上学历的人均可报考，这一点让很多考生眼红不已。

其次，关键烟草的待遇。根据知情人员透露：一、普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万，指的是包括所有福利的。譬如浙江烟草近年来新入本科生，月到手5K，年薪6万，奖金2万，公积金一年2万多，养老金等2万多，每月的一点补贴，过节的一些卡券，一点报销，不超过1W;二、某些高待遇的岗位，沿海的某些烟厂，比如广东中烟的卷烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万。而中烟公司的业务岗位，待遇平均在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，不愧是“金饽饽”。

最后，中国烟草的神秘感。虽然烟草和我们的生活息息相关，但是跟老师、医生、公务员不一样，普通人的身边很少会有烟草行业相关的朋友。根据历练的应聘竞争比例来说，烟草竞争比例稳稳的超过1:100，竞争激烈程度直逼公务员考试，据考生了解，考试难度只高不低!

那么应该如何进入烟草公司呢?烟草公司的招聘一般分为秋招和春招，考试的内容大致上是行测、烟草知识、专业知识和公共知识，各省会根据自身情况及需求决定招考岗位的数量。如果你的个人能力强，是很有可能考上的。

不得不说烟草单位的工资水平真心可以，不要说比一般的民营企业，就是其他国企单位看了也是“闻者流泪听者伤心”啊。当然，工作单位只是你的一个个人发展平台，任何单位都可以磨练自己，提升自己的综合素质和技能。工作需要沉淀，需要积累，好的工作平台可以让你起步早一点，真正的个人发展还得是自己后面的拼搏与付出才能换来的，你觉得呢?

3、重庆中烟工人工资一般多少？

烟草行业属于垄断行业，所以说它里面的员工的话工资肯定也是很高的，起码年薪20万左右吧。

好了，以上就是小编总结的所有内容了，不知道是否对你有所帮助呢？烟草产品确实是是人冷静的一大镇静剂，但人人都知道吸烟有害健康，所以我们是否可以有所展望，生产一些对人体伤害降到最低的产品。在重庆，烟草行业的发展也是热火朝天，招聘要求也很严格，如果你想从事这个行业，需要好好的准备呦，今天的介绍就到此结束了，有需要可以咨询汇博招聘哦。