重庆公办美术老师工资一般多少 重庆教师绩效工资标准

老师确实是很多人梦寐以求的工作，很多人都想成为一名教师，因为做教师薪资高，待遇好，工作环境也好，但是教师的种类那么多，你知道重庆公办美术老师的工资一般有多少吗？你知道重庆教师的绩效工资标准是多少吗？重庆市初中美术老师工资多少？你有听说过国务院颁布的《乡村教师知识计划》吗？在这篇文章中，小编将为大家介绍一些关于教师的工资标准的内容，废话不多说，快来和小编一起看看吧！

一、重庆公办美术老师工资一般多少

2021年重庆少儿美术老师平均工资 ￥5.4K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了4%。2020年工资 ￥5.6K，2019年工资 ￥5.2K，2018年工资 ￥4.9K，2017年工资 ￥3.9K，2016年工资 ￥3.9K，2015年工资 ￥3.7K。

二、重庆教师绩效工资标准

调整后，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

据了解，目前重庆市最低工资标准按2018年1月1日公布的标准执行，主城9区所在的一档为1250元/月，二档为1150元/月。调整后，两档最低工资标准都有所上涨，均上调了250元。

三、乡村教师支持计划

一是优化教师工资结构。建议将70%的绩效工资与职称脱钩，与岗位工 减半资合并，作为基础性工资；取消扣除30%的绩效工资的做法，将这部分金 年薪额独立，设为“绩效奖励金”，在有条件的地方增加“绩效奖励金”预算，奖励奋战在一线讲坛上的教师，劳者多得。

二是建议增加教龄补贴，3-10元的教龄补贴将使老教师寒心。切实落实《计划》中“对在乡村学校长期从教的教师予以表彰”和“鼓励”。

三是“国标”工资(包括岗位工资、10%公资和薪级工资)继续由中央统筹，我们建议各项补贴、绩效奖励金由市(地级市)一级或更高级的教育主管部门来统筹，确保同一地区(地级市)之内统一等量，有利于实现教育资源的优化配置和教育公平。

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