重庆2021年毕业生就业形势 重庆高校毕业生招聘政策

白驹过隙，各个就业场所又迎来了新的一批毕业生们，给企业带来了新鲜的血液。在经历了疫情后，就业市场重新活跃起来，就业形势好转，给今年毕业的学子们带来了不少机遇。那么大家知道当下2021年重庆毕业生就业形势怎么样呢，在重庆工作怎么样？接下来就为大家介绍小编整理的有关重庆2021年毕业生就业形势以及高校毕业生招聘政策的相关内容，最后还附带有重庆地区人才政策。如果你对此感兴趣的话，那么就一起看下去吧！

一、重庆2021年毕业生就业形势

2021年重庆高校毕业生达24.3万人 就业形势总体稳定

近年来，重庆市不断完善工作机制、拓宽就业渠道、提升服务品质，千方百计促进高校毕业生高质量就业。“十三五”期间，高校毕业生年底就业率连续5年保持在93%以上。

今年，重庆市高校2021届毕业生达24.3万人，比2020届增加了0.8万人。当前高校毕业生就业形势总体稳定，就业去向落实率高于去年，与2019年同期基本持平。

总的来说，经济持续向好，成渝双城经济圈、乡村振兴等重大战略的实施，将为高校毕业生就业提供有利条件，预判年底就业率不低于90%的目标任务能如期完成。

二、　重庆高校毕业生招聘政策

那么针对大学生就业，重庆做了哪些工作？重庆在深化产教协同、强化部门联动、突出服务品质方面做了大量工作。

一是深化产教协同。发布产业人才需求目录和高校专业设置指南，其中，汽车、材料等8大重点产业集群专业布点数占比达60%，大数据智能化有关学科人才培养规模超过25万人。专业结构与市场需求匹配度逐年提高、日趋合理。

二是强化部门联动。人社、教育等8家部门共同组建高校毕业生就业工作专班，抽调专人集中办公，共享信息数据，提前交换毕业生信息，共同开展就业指导、组织招聘活动，“一盘棋”谋划推动；建立“854（帮青年）工作法”，实施扩大事业单位招聘、企业吸纳等“8个扩大”，形成“人社+教育+其他市级部门+高校+区县”的5方联动机制和“日研判、周通报、旬会商、月约谈”4步工作制度。

三是突出服务品质。实施公共就业服务进校园专项活动，开展求职方法、素质测评、职业规划、心理咨询等辅导1000余场次，组织毕业生参加就业见习、职业体验、创业实训等活动81万人次，增强高校毕业生职业认知和实践能力；启动实施“重庆英才•职等您来”直播带岗，累计开展各类线上线下招聘活动12万余场。

三、重庆毕业生人才政策

“为了进一步吸引大学生在渝留渝就业，今年5月，重庆市出台了‘塔尖’‘塔基’人才政策，在高校毕业生等‘塔基’人才方面，从科研项目、创业融资、荣誉待遇维度支持，激发青年人才创新创业动力。”张攀介绍，比如：全市统筹提供1万个创业工位，在渝创业青年人才可最长免费使用1年，并可申请最高200万元的创业免抵押贴息贷款。

在服务“塔基”人才方面，一是发放安家补贴，对主城都市区中心城区和主城新区企业、“两群”地区单位引进博士或高级职称、高级技师等相应职级的青年人才按最高10万元/人标准给予安家补贴。对主城新区企业、“两群”地区单位引进硕士或中级职称、技师等相应职级按最高5万元/人给予安家补贴。

二是加强住房保障，首次来渝应聘的青年人才可申请免费入住青年人才驿站1个月。全市筹集6万套公有住房，对青年人才定向配租，并鼓励区县发放租房补贴。符合条件的青年人才可申请租住人才公寓并享受租金减免，在渝工作且租住满5年的，可以成本价购买，对作出重大突出贡献的可奖励房屋产权。

三是营造良好发展环境，建立青年人才服务“云平台”，为青年人才提供职业培训、创业指导、子女入学（托）、医疗服务、配偶就业等服务。举办“重庆菁英荟”万人百场系列交流活动，每年11月设为“重庆英才月”，形成有利于青年人才干事创业、成长成才的良好氛围。

以上就是小编总结的有关重庆2021年毕业生就业形势以及高校毕业生招聘政策的相关内容啦，希望可以对大家有所帮助。今年的毕业形势较去年有所好转，各高校也积极组织校园招聘来帮助学生，并且使用各种人才政策留住人才。如果你对相关内容感兴趣的，欢迎持续关注我们汇博招聘的动态哦！