重庆应届研究毕业生工资水平 考研的条件

在全世界，很多的工作岗位是十分需要文凭的，文化程度决定了你的工作岗位。那些不需要或者需要文化程度不高的工作，都是一些待遇很低，并且很多都是卖力气的活，这一类工作是非常没有前途的，所以文凭就成为了十分重要的东西。在新中国成立初期，我国农业意识还是十分严重，导致在我国很多地方都不会重视读书。在之后我国很多岗位都需要知识分子，这些岗位待遇都非常不错，至此全国刮其了一股读书热潮。现在我们来了解一下重庆应届研究毕业生工资水平如何和重庆哪个区好找工作吧。

一、重庆应届研究毕业生工资水平

一般情况下研究生的工资要比本科高， 通过高学历来增加自己的就业竞争力。

首先，从城市分布上来看，一线城市研究生薪资更有竞争力。点击收藏研究生就业薪水

根据麦可思公布的薪酬数据显示，从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。

一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元;二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元;其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。

二、考研的条件

（一）具体条件

1、国家承认学历的应届本科毕业生。

2、具有国民系列教育(如统招、自考、成考、网络教育等)的大学本科毕业学历的人员。

3、获得国家承认的高职高专毕业学历后，经2年或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。

4、国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生，按本科毕业同等学力身份报考。

5、已获硕士、博士学位的人员可以再次报考硕士生，但只能报考委托培养或自筹经费的硕士研究生。

6、中华人民共和国公民；

7、拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法；

8、年龄一般不超过40周岁，报考委托培养和自筹经费的考生年龄不限；

9、身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求；

10、已获硕士或博士学位的人员只准报考委托培养或自筹经费硕士生；

11、考生的学历必须国家承认学历的应届本科毕业生或具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。

三、研究生的优势

（一）工作优势

研究生学历相对比较容易找工作，且很多岗位的大门只向研究生敞开。学历是块敲门砖，越好的岗位要求越高。

公务员(省部级及以上)招录考试，除共青团中央、外交部及一些相对艰苦及冷门岗位外，大多数职位本科生连报名的机会都没有，参公事业单位亦是如此。地方公务员省直单位的要求也越来越高，诸如财政厅、组织部、宣传部、发改委以及其它权力较大的职能部门，基本只招收研究生。

省会城市和相对发达城市的事业单位(体制内职位)对于应届生的报考要求也提高到了研究生层次，比如一些乙级及以上等级医院目前基本只要博士，重点初中、高中的教师也是非研究生不要。社会对于应届生的要求越来越苛刻。

一些外资企业、合资企业、大型私营企业也是非研究生不要，非985和211不要，任性的很。最简单的例子，企业研发类岗位基本上只招收研究生，地区及省级设计院(电气、建筑、水利、铁路等)如今只要研究生，而且基本要求双985且本硕专业一致。

（二）学历优势

研究生学历可以获得一个相对较高的起点，减少不必要的磨难。中国目前的发展氛围整体是重视学历、重视教育的——研究生考入公务员，一年转正之后即是副科级干部(副主任科员)，博士是正科级(主任科员)，本科生则至少要五年。

没有关系、没有学历、没有个人能力的大爆发，基本定在基层很难挪动，到处都是人才，竞争极为残酷。

对于企业来说，一般研究生在基层实习磨练一年即调入研发岗，不会让人一直干体力活，毕竟花大价钱招了人就必须用在刀刃上，否则对企业来说也是一种浪费。一个相对较高的起点使自己在将来的工作中有较大的机动余地，同时一些相关硬性规定保护了自己不至于被过度压制而导致长期不得翻身，减少了不必要的磨难。

以上的内容就是汇博招聘小编为各位读者们寻找到的有关重庆应届研究毕业生工资水平的基本情况了。可以看到在重庆应届研究毕业生的工资水平是非常高的，比普通人是高了好几倍的。目前我国的平均文化水平还是较低的，研究生文化水平在我国是处在较高的地位，所以应届研究毕业生的工资在全国的工资普遍偏高。