重庆公司给员工的五险一金是怎么缴纳的 重庆五险一金最低缴费标准

哈喽，大家亲爱的小编又上线了，今天也有给大家带来新的内容哦。在职职工应该相信对五险一金的问题都很关注很看重。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。通常情况下，用人单位是需要为职工购买五险一金的，很多人在找工作时也会把单位的五险一金看做单位福利的一个重要考虑因素。那么，重庆公司单位一般怎么为员工缴纳五险一金呢？接下来，小编就来为大家讲讲2021重庆五险一金缴费标准吧！

一、重庆公司给员工的五险一金是怎么缴纳的

公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。

（一）、五险办理程序

首先要进行社保登记：

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；

2、新办人员需劳动合同原件及复印件；

3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；

4、填写表格

（二）、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。

（三）、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

四、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请。

2、一金办理程序

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

二、重庆五险一金最低缴费标准

【缴费基数】

重庆2021年缴费基数暂未发布，目前依然是沿用2020年的标准，如果后期有新的调整小编将为大家实时公布。

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

缴费基数下限按照全市全口径平均工资的60％（3282元/月）确定。

住房公积金

住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定，缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准。

【缴费比例】

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司不缴，个人不缴；

医疗保险：公司缴8.5%，个人缴1%；

公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

【最低缴费计算】

养老保险最低缴费金额：单位：3282×16%=525.12元；个人：3282×8%=262.56元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3282×8.5%=278.97元；个人：3282×2%=65.64元。

失业保险最低缴费金额：单位：3282×0.5%=16.41元；个人：3282×0.5%=16.41元。

生育保险最低缴费金额：单位：不用交；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1800×5%=90元；个人：1800×5%=90元。

三、重庆各区县最低工资标准

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为1700元/月。

好啦，以上就是小编为大家整理的所有有关重庆五险一金的所有有关内容了。一般公司单位给员工的五险一金的缴纳和上面的情况应该差不多，当然每个地方每个公司都可能会有不一样的地方，而且每个地区的五险一金的缴费标准也都有差别，小编上面内容仅供大家参考，希望对大家有所帮助。