重庆电子厂正式工工资怎么算 关于工厂工资标准的有关解释
- 作者:若愚
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暑假,很多大学生都会选择去打暑假工,想趁着暑假挣点钱,同时也能丰富自己的阅历,而去电子厂打工则是大多数学生的优先选择,但是随着政策以及疫情的影响,电子厂能收到的订单越来越少,很多电子厂都不再招收暑假工,只招收正式工。那么,正式工的工资是怎么计算的呢?在山城重庆又是怎样一个情况呢?今天就由汇博招聘的小编带你一起了解一下重庆电子厂正式工工资是如何计算的吧!如果大家对于重庆一个月的工资是多少的详细情况也感兴趣的话,可以点击黄色字体跳转进一步阅读了解。
一、重庆电子厂正式工资怎么算
(一)时间计算:
1、到岗时间:到岗第一个月,按实际到岗天数*固定日工资
2、离职时间:履行正常辞职手续后,按当月实际考勤日计算,即实际考勤天数*固定日工资;
3、平时未满勤工资扣除规定:履行正常请假手续,员工病假期间不计工资;事假一天扣日工资的1.5倍;旷工一 天扣日工资三倍。固定日工资=月工资收入+月应出勤天数。
(二)工龄工资:
除按承包计算的相关人员工资以外,一般员工从到岗工作满12个月起,每年增加50元/
月,直到增加满300元为止,不再增加。
(三)工厂效益核算:
1、 产量总数核定;
2、 人员总数核定;
3、超过核定的产量总数部分, 按产量计算作为绩效考核工资。
二、关于工厂工资标准的有关解释
(一)时间计算:
1、到岗时间:到岗第一个月,按实际到岗天数*固定;离职时间:履行正常辞职手续后,按当
月实际考勤日计:即实际考勤天数*固定日工资;
2、平时未满勤工资扣除规定:履行正常请假手续,员工病:期间不计工资;事假一天扣日工资
的1.5倍:旷工-固定日工资=月工资收入+月应出勤天数。
(二)工龄工资:
除按承包计算的相关人员工资。
三、重庆工资最高的几个厂
1、 达丰电脑有限公司
2、 奥特斯科技有限公司
3、 旭硕科技有限公司
4、 中行微电子有限公司
5、 重庆翊包智慧电子装置有限公司
6、 英业达有限公司
7、 微盟电子有限公司
8、 重庆市天实精工科技有限公司
9、 台晶电子有限公司
10、 重庆力华自动化技术有限责任公司
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