重庆公务员工资标准 重庆城区公务员工资区别

公务员是国家财政复返工资与福利的工作人员，现如今有许多本科毕业生考研与考公两手准备，近年来，不仅考研的竞争力加大，考公的竞争力也是有增不减。考公就等于是人生第二次高考独木桥，许多人都是奔着考公可以避开就业压力大，国家提供的福利好去的。近日，有许多想要考公的朋友们会问汇博招聘小编，重庆公务员的工资标准是多少，以及各城区的工资差别。现在小编在这里就带你们去了解一下吧！

一、重庆公务员工资标准

重庆市公务员工资标准基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

工龄工资:

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年- -调。

奖励工资:

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

补助工资:

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资+5，逢一进十。

2、 2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资+3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资+10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

二、重庆城区公务员工资区别

重庆主城区，工资加各类津贴、差旅补助每月应发7600左右，扣五险一金后月到手是6000多点，加13薪，加季度奖一年12000，年终奖一般情况就是33000，考核得了优秀的，发37000，值班有补助，一百多一天。一年全部算下来18万吧。

重庆公务员工资层次分主城区和其他区县，同层次差距不大。本科转正公务员年均综合收入10万左右。如果在主城区会高一点，不同区县、部门的待遇福利都有略微差别，但是差的都不大，差别还在于发放的时间、发放的具体细则等。本科转正科员综合收入：（基本工资3500+差旅1500）*12=6万，绩效考核2笔钱约3.5万，再加上其他杂七杂八的补贴等，还有第13个月工资，年休假未休补贴等，年收入到手10万多，再加上公积金一万多到两万多的都有，差别就小几千

三、重庆哪个区的公务员比较好考

黔江区 最低进面分：107分

綦江区 最低进面分：108分

云阳县 最低进面分：110分

涪陵区 最低进面分：112.5分 

城口县 最低进面分：117分

奉节县 最低进面分：119分

可以看出，乡镇公务员的最低进面分普遍在110-120之间，最低是綦江区，最低进面分：108分，最高是北碚区，达到了134.5分，因为北碚区在重庆主城，所以竞争很大，区县的话，万州竞争不小，因为万州也算是重庆第二大城市，像万州周边的区县，普遍的收分也不低，同学们觉得难度大的可以避开，考其他区县。

黔江区、綦江区、云阳县、涪陵区、城口县、奉节县的分数相对来说低一些，行测考60，申论考60，就是120分，120分在这些区县可以随便选择，一般的同学努努力考120分不难，想想主城最高分能到134，是不是心理压力小点了。

然后像公安机关基层执法勤务类职位的进面分会更低，只要你符合条件，基本都能考上。

我们可以从数据中了解到，公务员的工资不是特别高，但是公务员可以享有国家提供的一系列良好的福利。公务员的工资在重庆的各城区会存在差别，但并不是很大。小编还替大家寻找了一些比较好考公务员的区域，但考取公务员的成与败还是取决于你们，想要成功考取公务员的朋友们，赶紧多多学习一下考公所涉及的内容知识吧！希望小编的这篇文章能够帮到你哦！