重庆各区县教师工资 重庆教师的招聘竞争状况

教师是传道受业解惑之人，是一份十分神圣的职业，我们每个人的成长过程都离不开老师的谆谆教导和引领，老师在我们的人生中起着导航的作用。现如今，二胎政策开放，社会对于教师的需求也越来越高，随着近些年，教师的待遇、福利越来越好，许多人也更倾向于从事教师行业。近日，有许多朋友会问汇博小编，重庆各县区的教师工资分别是多少，招聘竞争情况如何？重庆教师现在月薪怎么算?现在就让小编带你们了解一下吧！

一、重庆各区县教师工资

重庆市人力社保局获悉，2018年1月1日起，我市开始执行新的最低工资标准。主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月;其余区县最低月工资标准为1400元/月，两档都较现在执行的最低工资标准上涨了250元。

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

二、重庆教师的招聘竞争状况

虽然重庆市属事业单位公告暂未发布，不过从2019年的市属事业单位招聘可以看出，2019年市属事业单位招聘岗位共588个，公开招聘人数累计达到928人，其中招聘教师岗位达到107个，招聘人数达到125人，分别占比18.2%和13.4%。从去年的报名人数统计来看，其中最热门岗位报名人数占比竟然高达1：240！

2020年重庆市积极响应人社部，积极落实应对新冠肺炎疫情就业影响，加大事业单位对于应届生的招聘力度，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，今年的事业单位教师岗位竞争程度可能会创下历史新高。

三、教师的待遇提高

2020年5月，教育部举行新闻发布会，其中重点强调“教师薪资不低于公务员”这一重要举措，将于今年年底前落实完成，且会组建专门的督查小组进行监督彻查。这一通知发布后，引发全网热议，对于此通知褒贬不一。有人认为教师一年3个月的假期为什么要提高薪资待遇，有人认为教师肩负培养祖国未来的重任，需要加大对于教育事业的投资和扶持，让我们的教师不再为生计发愁。

今年政策不断在更新，不论是特岗教师的扩招，还是教师薪资待遇不低于公务员，无一不表现出国家对于教育事业的帮扶和支持，资金和政策均有向教师倾斜。

通过数据显示，重庆各区县的教师工资虽有些许差异，但就总体上来说，各区县教师的工资，都有所上调。国家为教师推出的政策，给教师提供的福利也越来越好。当然，教师行业的招聘竞争力也是十分激烈，所以，小编认为，各位想要从事教师行业的朋友们，在大学中就要为此做打算哦！希望小编的这篇文章能够帮到你！