重庆配件部的工作人员的工资 公益一类事业单位的待遇

每一个小小的螺丝钉都是必不可少的部件，而每一个生产的地方都少不了专业的配件部工作人员。这类工作普遍都特别需要一丝不苟，而且需要有很好的眼力劲，这样才可以发现很多掉下来的小零件。他们的工作基本都在车间或者生产流水线上完成的，流水线通俗的来说就是工厂，工厂一般工资都是中等的，说到这，大家一定想知道重庆的工厂怎么工资计算方式难免有些时候特别辛苦。今天汇博招聘的小编就带大家走进配件部吧。

一、重庆配件部的工作人员的工资

配件和信息服务为一体的销售店。那么它就涉及到这4个领域的工种。汽车销售和售后接待这些是算提成的岗位,一般正常的大城市大专生来说大概一千元底薪,提成则各家4S店不一。算下来的话服务接待的一般都两千多到五六千不等,看业绩和职位,主管都比较稳定3000~5000左右。销售的话看业绩就更明显,好的话一般广州的店都能上一万,不好的经常拿底薪的也有。但一般的都有三四千左右。再就是车间的技师,学徒类的工资基本上最低,底薪再加一点点所谓的提成,工作也比较多而且单一。两年左右变中工,工资大概能拿两千多一点。开始学习更多的技能。大工就一般都在四年以上,工资看个人能力,好的能拿四五千或更多。还有零件部的就比较稳定,出入不大,一般都在两千左右,主管或经理就稍微多一点三四千。再下去就是行政类的,人事部\客户关联部\市场部等。工资水平也是相对稳定,一般的实习生不说,刚开始成为正式员工的一般也就是一千多两千。主管或经理就比较高三四千或更高。财务部的话就都是那个专业的人比较多了,工资相对低一点而且比较烦琐,一般收银好的时候就两千。

二、公益一类事业单位的待遇

社会公益一类事业单位是什么意思?包括哪些单位?

公益一类事业单位即从事关系国家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共卫生、经济社会秩序和公民基本社会权利的公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位。例如图书馆、博物馆、环境监测站、水文站等。

划入公益一类事业单位的三个条件

一、面向社会提供基本公益服务;

二、不能或不易由市场配置资源;

三、宗旨、职能和服务范围由国家确定，不从事经营活动。

事业单位分类公益一类、二类及三类的区别

1、公益一类即现在所说的财政核拨，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入，另外现阶段开展的一些不符合公益一类要求的业务，届时需停止;

2、公益二类即现在所说的财政核补，一部分经费由财政或上级拨款，单位还可以另行开展自营业务;

3、公益三类财政一般不给钱，自负盈亏。

公益一类即为财政全额拨款事业单位，其经费全部由国家预算拨款。其工作一般包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、交通费、书报费、目标奖、住房补贴、出差补助、职务补贴等，五险一金一般是足额缴纳，有些单位是五险两金，多了一个职业年金。就具体收入而言，在一线城市，刚入职的事业单位工作人员应发工资为8000千元左右，扣除五险一金后，实际发放的应5000-6000元，当然每个系统的事业单位会有一些差别。一些单位还会对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。总体来说公益一类事业单位的待遇较为一般，但胜在稳定可靠，如果已经购买住房或家庭条件较好，在事业单位工作是非常惬意的事。

三、如何选择合适的配件部岗位

还有管车或其他的更低一点。你要根据自己的情况选择合适的岗位,如销售或接待等。要多学习,读汽车大专的话这行相对还是比较好的。如果不是的话就要有点兴趣才行(除非从事与汽车专业知识相对关系少的,如行政类)要结合你想要学习什么东西,本人认为拿提成的工种比较能锻炼和学习。刚从学校毕业的话劝你先从基层做起,到车间干一年半载的会学到很多学校里学不到的。将来无论到哪个岗位都能用上。

事业单位，是指由利用国家财产建立的一种机构，主要从事科学研究、文化宣传、卫生服务、教育教学等社会服务性职责。事业单位根据功能分为公益一类和公益二类。

一分耕耘，一份收获。配件部辛勤的劳作使得很多大型物品可以自由自在的运行，这就是伟大的生产的力量。而今天小编在介绍配件部的基础上，给大家普及了公益类事业型待遇，也希望能为大家助力，下期再见啦！