重庆公务员有什么福利 2021年重庆公务员报考条件

都说公务员是铁饭碗，城外的人挤破头都想进去，城内的人还在辛辛苦苦的做着打工仔。每个职业都有每个职业的优势和劣势，我们只要做好自己的本职工作，不吃着碗里的看着锅里的就好了。现在社会人都喜欢考公务员，考一次不过还想来第二次，希望大家通过今天汇博招聘小编为大家准备的文章能从中认识和了解到关于重庆正式公务员有哪些福利的信息，希望大家好好浏览观看。公务员到底有什么福利呢？大家尽快进行了解吧。

一、重庆公务员有什么福利 

　调查显示，不同地区、不同级别的公务员福利也略有不同，大约可归纳为：节日补贴、年终奖、供暖补贴费、休假制度、交通补贴、医疗补贴、异地安家费等。此外，还有集体福利，还包括职工食堂、职工医务室等。

我国公务员的福利待遇包括基本工资、津贴、补贴和奖金，按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等，现行福利制度包括主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。

按照公务员法的规定：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员福利制度是指国家和公务员所在单位为满足公务员生活方面的共同需要和特殊需要，在工资之外给予工作和生活上的照顾制度。主要包括各种休假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。

此外，重庆公务员还可以获得很多补贴。公务员可按国家有关规定享受医疗补贴、住房补贴等补贴。虽然补贴金额不高，但可以很好地解决公务员的住房和医疗问题，如五险一金，可以为公务员提供非常好的福利政策。

每年公务员团队都会对公务员进行一定的考核，只要在考核当中被评为优秀职员，或者获得一定的职称，那么都可以按照公务员的相关规定获得一定的奖金报酬，而这些奖金报酬和年终奖的发放金额都比较大，因此这也是公务员综合薪资的重要组成部分.

即便是重庆公务员，不同岗位的工资也有高低不同，职务和级别越高，相应的工资也越高。

总的来说，重庆公务员的工资水平在重庆的众多行业里还是相当可观的。

二、2021年重庆公务员报考条件

（一）报考者应同时具备下列条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍；

　　2. 年龄为18周岁以上、35周岁以下（1985年3月31日至2003年3月31日期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职，下同）年龄可放宽到40周岁以下（1980年3月31日以后出生）；

　　报考人民警察（含公安人民警察、监狱戒毒人民警察、司法警察）职位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下（1990年3月31日至2003年3月31日期间出生），2021年应届硕士研究生、博士研究生和报考法医、狱医、所医、队医职位的，年龄放宽到35周岁以下；

　　3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4. 具有良好的政治素质和道德品行；

　　5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6. 具有符合职位要求的工作能力；

　　7. 具有大学专科及以上文化程度；

　　8. 具备拟任职位所要求的其他资格条件。

　　（二）其他要求

　　1. 招考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历，工作经历计算时间截止到2021年3月。除本公告有明确规定学历、学位取得的时间之外，招考职位所要求的资格条件均应在2021年3月31日前取得。

　　2. 现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

　　报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　3. 面向服务基层项目人员招考的，其对象是指我市服务期满并经考核合格的“三支一扶”计划（满2年及以上）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（满3年及以上）、“大学生志愿服务西部计划”（国家项目，满2年及以上）服务基层项目人员和在本区县工作满2年且历年考核为合格以上等次的事业编制人员、入伍地或退伍地为本区县的退役士兵。

三、公务员的报考策略是什么

（一）报名战术

报名战术是指每一次报名中的短期策略。根据前文的分析，在不考虑待遇或待遇差不多的前提下，最重要的几个报名要素是报录比>报名人数>专项计划>基层工作最低年限>考证要求>学历要求。

所以，如果是国考报名，那么最理性的做法应该是：

①国考报名开始前，查看前三年各岗位的进面数据（文末附件1），根据自身的专业、学历等方面的条件筛选能报考的心仪岗位，预估进面大约需要多少分，以此为目标进行备考。

②国考报名开始后，根据当年的职位表，筛选心仪岗位，关注这些岗位的报录比和报名人数，然后按兵不动，不要着急报名。

③国考报名截止前两天，根据前一天最新的报名情况，在心仪岗位中选择报录比最低的岗位（报录比差不多的岗位，就根据“报名人数>专项计划>基层工作最低年限>考证要求>学历要求”的顺序继续筛选），然后报名。

④接下来你要时刻关注报名状态，查看是否审核通过，有时可能会被退回要求修改或补充信息。审核通过后，恭喜你，你作出了本次报名的最佳选择，这是你日后上岸的关键一步。

（二）报考战略

报考战略是指为了保证上岸所进行的长期报考策略。这个策略是建立在概率论的基础上的。

假设一位考生，他的应试能力不是特别强，通过刻苦备考只能达到30%的进面概率，那么他如果只报名一次，那么他的进面可能性就只有30%。对于很多应届生来说，他们就只是打算在毕业前考一次国考，就属于这种情况。

但如果这名考生将国考、本省省考、临近发达省份、发达城市的市考、本省事业单位的考试都报考一次，假设有6场考试，那么他全部都不进面的概率是（1-30%）^6=11.8%。也就是说，有88%的概率至少能进一次面。

这只是对于进面可能性为30%的考生来说的，对于能力更强的考生，多次报考，基本能保证进面。

所以，报考战略其实很简单，只需要在认真备考的前提下，多参加考试即可，你总会上岸的。

选择和努力都很重要，希望你从选择开始，走好每一步。

今天小编就为大家整理资料到这里就结束啦，如果大家觉得这些公务员资料有帮助到大家的话，小编会感觉到很荣幸和很开心。小编每天都会更新内容，请大家一起期待吧。如果想提前了解更多资讯，欢迎上汇博招聘，那里资讯繁多，相关知识可靠又实时更新！