重庆汽车店经理月薪多少 重庆汽车销售工资多少

几百年前，汽车之于我们而言，还是一种甚至是民众见所未见的稀罕东西。乃至几十年前，汽车对于中国贫瘠的制造业而言，还是难以攻克的难题。作为一个重工业发展起步的比较晚的社会主义国家，我国的工业水平，汽车制造的能力曾经并不突出，但是随着国家综合实力的发展，越来越多国产汽车品牌出现在大家视野里。今天小编就想带大家来了解一下，在经济社会持续发展的今天，重庆作为我国重要的汽车大城，汽车行业的相关情况，如重庆汽车店经理月薪多少、重庆汽车销售工资多少等。

一、重庆汽车店经理月薪多少

1、售后经理的工资是基本工资+业务提成两大块，一般在3000-10000元不等；

2、基本工资每个4S店都是差不多的，都在2000-4000元；业务提成就要看自己了，业务量、保险公司挂接业务等，就是看你给公司创造了多少效益，一般在2000-8000元。

3、还有一个比较关键的因素，就是你在那个车行的4S店，奇瑞QQ和宝马奔驰，那肯定不是一样的。

二、重庆汽车销售工资多少

入行新手：只拿六百到一千的底薪

汽车销售人员的薪酬体系，一般都是“底薪＋提成”，有些公司为促进销售人员的积极性，同时保证走量，还会采取“底薪＋提成＋奖金”的方式。

据了解，汽车销售人员的底薪600元至1000元不等，不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同，一般是根据车型的热销程度来定，好卖的车奖金少，不好卖的奖金多。如广本经销商一般是100元/车，上海大众经销商对买POLO的奖金是200元/车，帕萨特则是100元/车。提成则是与每车的利润挂钩，不同的老板给出的政策不同，从20%到50%不等。

刚入行的汽车销售人员，由于卖出的车少，往往只能拿数百元的底薪，如果连续几个月完成不了销售任务，就极有可能被炒。

销售经理：平均年薪10万元

汽车销售公司一般每月给每个部门分配一定的销售定额，每个部门完成规定的销售定额后，多卖的车再进行提成：先按一定比例给销售经理提成，剩余部分再按每个销售人员的销售业绩提成。

销售经理的底薪是两三千元，月销售提成是部门销售员平均提成的1.5倍，平均月总收入六七千元。根据全年的销售业绩，销售经理年底还能有一笔不菲的年终奖，当然前提是销售业绩好。据透露，只要销售任务完成，销售经理年底拿个五六万不成问题。

纯粹的职业经理人、不占公司股份的4S店老总的月薪一般为5000元到1万元，如果是占有4S店股份的老板，进账就多了。

三、重庆汽车配件厂月薪多少

具体工资看说明工种和能力，汽配厂上班的工种有很多，车间流水线上的工人都是站着操作的。

汽修工作是一个脏苦累的工作，如果只是生产汽车配件的工厂倒没有那么脏，现在一般都是机器生产。

昆山那边不光是丰田汽配厂还有其他很多轮毂厂，小加工厂年初的时候都会大量招人。

汽配厂工作还是靠自己找，多看看招聘网站正规的。

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