重庆大学主任的工资 教务主任具体做什么

重庆大学主任的工资如何呢？大学主任是校长的主要助手，是学校教学活动的决策参谋者和组织实施者，是校长与教师之间的纽带。教师是一份神圣的职业。近年来，随着“教资热潮”的到来，越来越多的人选择考教师资格证，为自己的职业选择多提供提个方向。所以也将会有越来越多的人们选择从事教师这份职业。那么如今教师的工资标准是什么呢？在重庆教师的工资标准是多少呢？重庆乡镇教师月薪如何？重庆教师工资标准表是怎么样的呢？今天，汇博招聘小编为您整理了一些关于 重庆大学主任的工资的资讯，请跟随汇博招聘小编的脚步来一起了解吧！

一、重庆大学主任的工资

这个在不同的地区有不同，但是他们的工资都不会很高。然后补贴比较多，而且如果有项目的话，可以在经费结余的情况下有点收入。一进高校不一定是助教，有的海归派回来就是教授的也不少。

大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。

不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。

而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万，其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。

二、教务主任具体做什么

1、协助校长全面贯彻教育方针，具体负责学校教学工作的组织和管理，制定和实施学校教学工作方针，检查并总结学校教学工作。

2、组织管理教学工作：

①选配教研组长、备课组长；审查教研组、备课要组的教学计划，并对执行情况进行检查和指导；定期召开教研组长会，推动教学和教研工作的开展。

②在全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平的基础上，妥善安排教师的教学任务。

③定期组织教师举办公开课、观摩课和竞赛课，总结交流教学经验，提高课堂教学效益。

④深入年级、班级听课，检查教案、作业，召开师生座谈会，参加教研活动，了解掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况，检查并督促教师全面提高教学质量，保证教学计划的贯彻和教学任务的完成。

⑤组织指导有关学科开设好研究性学习课、选修课、实验课、电教课和学科活动课。

⑥协助教科室组织、指导教学改革实验课题研究工作。

⑦组织好现代教育科技的推介和应用工作。

⑧组织好段考、期考、会考、高考和招生考试的考务工作。

⑨组织指导教师的业务进修，充分发挥老教师的作用，注意培养教学骨干和新生力量。

三、大学老师的工资有多少

我国高校青年教师的工资真的只有259美元（约1600元人民币）吗？针对网络热传的情况，记者分别在上海、重庆和西宁对高校教师的收入情况进行了调查。　　

据了解，美国芝加哥大学高等教育研究中心统计我国高校教师工资的口径，仅统计岗位工资、薪级工资、绩效工资等正式明细，也就是我们通常所说的“工资表”上的工资，因此不能真正反映我国高校教师真实的收入情况。　　而据记者实地调查了解，目前我国高校教师的收入除了“工资表”上的“死工资”外，还有津贴、补贴、课时费以及数目不等的奖金等“活工资”，而后一部分其实占了教师实际收入的“大头”，“259”美元与实际情况存在误差。　　

某教育部直属“985工程高校”一位不愿透露姓名的青年教师告诉记者，教育部直属高校中，理工科、经济管理科教师的总体收入水平较高，即使刚进校任教的青年老师一般每个月的收入不会低于4000元。而上海市文史哲基础学科的讲师岗位津贴可能只有2、3万一年，有MBA、MPA课程的院系老师则可能十几万一年；此外，记者了解到，上海市属知名高校的各种补贴又往往要高于教育部直属高校，有些市属高校专职辅导员的年收入达到10—15万，青年讲师平均收入在12—14万左右。　　

重庆：大学讲师月工资收入在2800元左右。

以上就是本次关于重庆教师工资标准和重庆大学教师工作的全部内容了。在就业时，不仅需要了解工作的内容，也还需要了解工资结构、工资标准等更多方面的内容哦！不知道以上内容有没有帮助到您呢？更多实用的资讯请持续关注汇博招聘！