重庆教师行业平均薪资​ 重庆提高教师职业地位和待遇政策

很多人大学毕业以后都想成为一名教师，因为教师这个职业比较受人尊敬，而且社会地位比较高，工资待遇也比较好，但是在选择做老师之前，小编认为大家有必要对教师这个行业或多或少有一定的了解。那么你知道重庆教师行业的薪资待遇是多少吗？你有了解过重庆提高教师职业地位和待遇政策吗？你有了解过重庆教育发展目标吗？在上篇文章中，小编为大家介绍了重庆教育培训机构发展怎么样 ，那么，在这篇文章中，就让小编接着为你介绍重庆教育。闲话少说，快来跟小编一起看看吧！

一、重庆教师行业平均薪资

1、重庆教师平均工资：￥ 5310/月

2、教师年到手收入有12万

3、重庆某大学的教职工（正式，等同公务员），固定的5000多一个月，每个月公积金900多，这些年，年中，年底一般是1万，2万的这样发。寒暑假值班给发加班费，工作轻松，不得丢饭碗。一年加上公积金，其他乱七八糟的8万-10万

4、现在重点小学班主任基本上月3万

5、在渝中区中学教书20年，我一个月不超过4500，我是数学老师，这基本也是平均工资

6、中职老师。算上绩效每月4500不到

7、大学教师，基本工资从4000-10000多不等，基本工资不包括课酬、福利、年终绩效奖、公积金等

8、把所有的一哈加起，每个月平摊下来也逗只有个6k左右，寒暑假只有基本工资

9、幼儿园老师不算其他隐形福利，到手5000多（公立），小学老师不算福利，到手接近6000

10、一年下来10几万是有的，两江新区的老师一年可能15.6万

11、重点中学的工资待遇加上福利什么的都挺不错的，加上补课费收入挺可观的

12、重庆教师工资不算低，刚毕业的至少4千，愿意当班主任再加1千，如果是名校可能会再翻一倍。

13、如果就工资而言的话，8000+肯定有，如果名校老师，出去补课随便来钱

二、重庆提高教师职业地位和待遇政策

1.完善中小学教师待遇保障机制。建立中小学教师工资与公务员工资同步调整的联动机制，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。完善中小学教师绩效工资动态调整机制，切实体现多劳多得、优绩优酬，发挥绩效工资的激励导向作用。绩效工资分配要向班主任和特殊教育教师倾斜。中小学校长职级制改革试点区县，教育部门在同级人力社保、财政部门核定的绩效工资总量内确定校长的绩效工资，按职级发放，实行单列管理。中小学校向参与课后服务的志愿者教师发放适当补助。

2.大力提升乡村教师待遇。全面落实乡村教师支持计划，建立完善乡村教师岗位生活补助动态调整机制，逐步提高补助标准。加强乡村教师周转宿舍建设，完善乡村教师周转宿舍配套设施，按规定将符合条件的教师纳入当地住房保障范围，改善乡村教师居住条件。拿出务实举措，帮助乡村青年教师解决困难，关心乡村青年教师工作生活，巩固乡村青年教师队伍。畅通优秀乡村教师专业发展通道，在培训、职称评聘、表彰奖励等方面向乡村青年教师倾斜，让教学成绩突出的青年教师脱颖而出。为乡村教师配备相应设施，丰富精神文化生活。开展乡村名师评选活动，提升乡村教师职业荣誉感。

3.保障民办学校教师权益。严格执行相关法律法规，强化民办学校教师待遇保障，研究设立民办学校教职工工资指导标准，引导鼓励民办学校建立教师收入与办学效益挂钩的动态调整机制，合理提高人员经费在学校支出中的比例。完善学校、个人、政府合理分担的民办学校教师社会保障机制，民办学校与教师依法签订合同，按时足额支付工资，保障其福利待遇和其他合法权益，并为教职工足额缴纳社会保险费和住房公积金。鼓励区县政府根据当地经济发展水平，对非营利性民办学校教师缴纳社会保险费给予补贴。依法保障和落实民办学校教师在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、科研立项等方面享有与公办学校教师同等的权利。

4.推进高等学校教师薪酬制度改革。完善绩效工资动态调控机制，实行一年一核，上下浮动。优化绩效工资总量管理制度，对教师多点教学收入、依法取得的科技成果转化奖励收入等不纳入绩效工资总量管理。扩大高等学校收入分配自主权，高等学校在核定的绩效工资总量内自主确定收入分配办法。完善适应高等学校教学岗位特点的内部激励机制，收入分配向关键岗位、高层次人才、业务骨干倾斜，对专职从事教学的人员，适当提高基础性绩效工资在绩效工资中的比重，加大对教学型名师的岗位激励力度。

三、重庆教育发展目标

到2020年，学前三年教育毛入园率达90%，九年义务教育巩固率达95%以上，高中阶段毛入学率达97%，高等教育毛入学率达50%，各级各类教育协调发展，教育治理能力不断提高，加快推进城乡教育一体化、教育信息化和教育现代化。

——形成更加公平的教育公共服务体系。强化政府提供教育公共服务的主体责任，构建政府主导、社会参与、公民享有的教育公共服务体系，实现教育公共服务的优质公平。

——形成更加合理的城乡教育一体化体系。深化体制改革，加大经费投入，优先发展农村教育，全面缩小城乡教育差距，实现较高水平的城乡一体化。大力支持“万开云”教育协同发展。

——形成更加协调的教育发展体系。加快布局结构调整，优化资源配置，加强教育基础设施规划和建设，形成服务五大功能区域发展战略相匹配的教育格局。

——形成更加强劲的教育创新体系。加强创新创业教育，完善创新体系，发挥高校在创新驱动发展中的引领作用，提升高校服务经济社会发展的能力。

——形成更加完善的教育质量保障体系。推进教育内涵发展，不断提升育人质量，形成各级各类教育的质量保障体系，为社会提供更加优质而富有特色的教育服务。

——形成更加便捷的教育信息化体系。推进“互联网+教育”，提升师生信息技术应用能力，促进信息技术与教育教学的深度融合，实现信息共享、互联互通，全面提升教育信息化水平。

——形成更加开放的教育合作体系。基本建立与我市经济社会发展水平相适应的教育对外开放运行机制，有效拓展教育对外开放广度和深度，提升教育的综合竞争力。

——形成更加高效的教育体制机制。深化教育领域综合改革，尊重群众的首创精神，充分发挥区县和学校在教育改革中的积极性、主动性和创造性，激发教育活力，全面提升教育治理能力

那么，以上就是这次小编分享的关于重庆教育的全部内容啦。希望小编的整理能给大家提供方便。当然如果大家还想继续了解更多有关重庆教育的有关情况，那么欢迎大家继续了解汇博招聘。如果有新的信息，小编也会继续整理更新哦！感谢大家的观看！