重庆汽车店经理的年薪 配件部的工作人员的工资

哈喽，大家亲爱的小编又上线了，今天也有给大家带来新的内容哦。销售行业想必是有很多小伙伴接触过的，就算是没有亲自去做过销售，应该也会在日常的生活中遇见过很多销售。如果在商场里面有人过来和你宣传什么房子车子怎么样的时候，请给这些人多一点耐心，他们也不容易。汽车销售也是这样的类型，汽车店也有特定的人来管理，那就是汽车店经理。今天小编就以重庆为例子给大家介绍一下重庆汽车店经理的年薪。

一、重庆汽车店经理的年薪

1、售后经理的工资是基本工资+业务提成两大块，一般在3000-10000元不等；

2、基本工资每个4S店都是差不多的，都在2000-4000元；业务提成就要看自己了，业务量、保险公司挂接业务等，就是看你给公司创造了多少效益，一般在2000-8000元。

3、还有一个比较关键的因素，就是你在那个车行的4S店，奇瑞QQ和宝马奔驰，那肯定不是一样的。

二、配件部的工作人员的工资

配件和信息服务为一体的销售店.那么它就涉及到这4个领域的工种.汽车销售和售后接待这些是算提成的岗位,一般正常的大城市大专生来说大概一千元底薪,提成则各家4S店不一.算下来的话服务接待的一般都两千多到五六千不等,看业绩和职位,主管都比较稳定3000~5000左右.销售的话看业绩就更明显,好的话一般广州的店都能上一万,不好的经常拿底薪的也有.但一般的都有三四千左右.

再就是车间的技师,学徒类的工资基本上最低,底薪再加一点点所谓的提成,工作也比较多而且单一.两年左右变中工,工资大概能拿两千多一点.开始学习更多的技能.大工就一般都在四年以上,工资看个人能力,好的能拿四五千或更多.还有零件部的就比较稳定,出入不大,一般都在两千左右,主管或经理就稍微多一点三四千。

再下去就是行政类的,人事部\客户关联部\市场部等.工资水平也是相对稳定,一般的实习生不说,刚开始成为正式员工的一般也就是一千多两千.主管或经理就比较高三四千或更高.

三、汽车配件管理员的职责

按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火。

好了，以上就是小编今天想要给大家伙介绍的关于重庆汽车店经理的年薪的相关内容了，看完之后，大家应该对4S店的经理的工资有了一定的了解吧。这也是和工作有关系的，不知道大家知不知道重庆汽车销售提成也是很高的。