重庆保安招聘有要求吗 保安工资待遇

近两年，重庆市的政策不错，经济水平也在稳定上升，所以也吸引了不少的小伙伴们的目光。小编最近也在帮助大家梳理关于重庆市的一些的职位招聘要求，而现在呢，小编要讲的是关于保安这个职位。保安这个职位重要性还是很大的，毕竟是要保障安全的，顺便也要保障企业或者是住户等的隐私。保安招聘肯定是有要求的，那要求有哪些呢？下面就让汇博招聘小编带领大家去看看吧！如果大家对于重庆一个月的工资是多少的详细情况也感兴趣的话，可以点击黄色字体跳转进一步阅读了解。

一、重庆保安招聘有要求吗

1、18至50岁的中国公民；2、身体健康，身高160厘米以上；3、品行良好，无犯罪记录；4、具有初中以上文化程度；5、责任心强，身体素质好。保安的工作职责是：1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并逐出；4、监督员工遵守安全守则及其他规则；5、加强防火活动，及时发现火灾苗头并消除。其余的还会有企业自己的要求哦！

二、保安工资待遇

依赖于各平台发布的公开薪酬统计表示，重庆保安的平均工资 为￥3.9K/月，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 53.2%。工资若按学历统计，中专工资为￥4.0K/月，大专工资为￥5.7K/月，本科工资为￥7.2K/月；若按区域统计，渝北工资￥4.2K，江北工资￥4.0K，九龙坡工资￥4.2K，沙坪坝工资￥4.4K，渝中工资￥4.0K，南岸工资￥4.1K，巴南工资￥4.0K，江津工资￥3.6K，北碚工资￥3.4K，大渡口工资￥3.7K，永川工资￥3.9K，璧山工资￥4.0K，长寿工资￥3.7K，合川工资￥3.8K，铜梁工资￥3.6K，涪陵工资￥3.3K，万州工资￥2.8K，綦江工资￥3.5K

把历年来重庆市保安平均工资转换成数据图显示，重庆市的保安们平均工资每年都在呈现增长趋势，所以，潜力很大哦！

三、 保安晋升空间

保安公司有很多的晋升机会，职位有分班长、中队长、副大队长、大队长、部门经理等。只要自己有专长，有能 耐，有组织能力，有领导的头脑，都有晋升的机会。

保安班长，只管一个点。点上有多少人，你就管多少人。班长的主要责任是负责受保单位的财产生命安全，其中包括了防火，防盗，防突发事件。要有一定的应变能力和处理问题的果断。

中队长是众多班长之中，最优秀的班长才能胜任。不管是经验还是管理能力都是要出类拔萃，才有机会胜任中队长这个职务。中队长一般管几个点，或者是十几个点。哪个点上出现问题，他就会去哪个点把问题给圆满的解决掉，做中队长也是不容易的。

副大队长，他主要管理每一个点上保安情况。包括查岗，人员的补充，同时监督中队长、班长有没有违纪违规的行为，也是非常重要的一个职务。副大队长，一般是众多中队长之中，最优秀的中队长才可以胜任副大队长。

大队长和部门经理，肯定是要人才之中的人才，各个方面都是出类拔萃的，才会对得起这个职位的称呼。大队长部门经理，不管是工资还是福利待遇，都会是最好的，也是当保安羡慕的和所努力的方向。当然，胜任这两个职位的人也是经过自己的努力，才得到的工作岗位。

保安这个职业要看个人能力，不同于别的行业，它重点是要看武力值和个人的反应灵敏度等，所以在保安公司中一般大多是退役军人。不过，感兴趣的朋友也不要气馁哦，除了保安公司之外，还有很多地方也需要保安，各个地方的招聘需求也是不一样的，还是有很大机会的。好啦，希望今天的内容能帮助到有需要小伙伴们哦！